破除等靠要思想,树立发展信念心得体会_1.doc

破除等靠要思想,树立发展信念心得体会 篇一：三个转变学习心得体会 在全队学习“三个转变”的座谈会议上，各位队领导和科长做了自己的学习心得及交流发言，我深受启发，主要有以下几点: 一、在思想觉悟的转变认识上，主要要破除等、靠、要和软、懒、散的消极思想，坚持“今天再晚也是早，明天再早也是迟”的积极思想。谈到这里让我联想到解放后五、六十年代的影视记录中，人们干劲十足、精力旺盛，抡胳膊也是干脆利落，这些都让我心中起敬。相对于今天来说，他们的生活很贫穷、很艰难，但是他们憧憬着未来美好、幸福的生活，有乐观和积极向上的信念，信心十足。他们用思想武装大脑，坚信“人定胜天”的不放弃理念，这就是他们干任何事时都信心百倍，干劲十足的原因所在。所以我认为解放思想和开拓创新的前提条件很重要，就是要树立一个正确的人生价值观，用积极向上、坚不可摧的信念武装自己，使自己无论在生活或者工作中都充满自信、心情顺畅。 二、在工作作风的转变上，思想转变已为其夯实基础，但在工作中，不排除会有抵触情绪的出现，这是对自身的定位不明确，需加强敬业爱岗的责任心。首先，要有“先单位之忧而忧，后办个人私事而乐”的大局意识。其次，我们要有一个明确的工作分工，各司其职、各尽其能，完成自己的工作任务，工作效率也会随之体现出来。更为重要的是我们要有队荣我荣、队耻我耻的凝 聚力，迎难而上的进取心，这样所有难题也就迎刃而解。 三、在管理方式转变的认识上，各位队领导和科长讲的很深刻，使我受益匪浅。 事物一直处在不停地运动和变化之中，一个单位的管理方式也不例外。社会政策、经济、制度等等都在变化，为了顺应时代的发展要求、社会的发展的规律，我们自身的管理方式进行转变是很有必要的，这是先进集体的必经之路。在转变和创新的道路上会有些许艰难险阻，但我坚信其结果是利远远大于弊的。 篇二：马上就办之心得体会 马上就办心得体会 当前作风建设进入常态化，“马上就办”的提出，给广大干部转变工作作风、适应经济新常态、落实“四个全面”提出了新的要求。马上就办，提倡一种精神，就是对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效率；就是紧抓快办、案无积卷、事不过夜、一抓到底。 一、马上就办，就是要工作效率 马上就办，提倡一种满负荷的精神，反对拖拉扯皮，人浮于事，提高办事效率，做到今日事今日毕。“马上就办”这句话，虽语不惊人，词不华丽，意不高深，但它体现的不仅是便捷高效的工作作风，还体现着为人民服务的宗旨理念。 现实中，干部队伍当中仍然存在着精神不振、作风懒散的问题，办起事来就搞“吃、拿、卡、要”那一套，拖拉疲沓、敷衍执行，总是以各种理由拖延，往往“雷声大、雨点小”，不少问题议而不决、行而无果；“门难进、脸难看、事难办”的顽疾仍然没有克服；处处为难群众，根本没把群众的冷暖疾苦放在心上。 “马上就办”就要求我们要始终把人民群众的利益放在第一位，把服务放在第一位。增强服务意识、提高服务效率与服务水平，是重塑党群干群关系，实现“四个全面”的必然要求。人民需要的不是宣言和承诺，而是行动和实效。“政之所兴，为顺民心；为民之举，多多益善。” 基层工作就是要 从点滴做起，重落实；从效率抓起，拼速度。 诚如习总书记所言，“检验我们一切工作的实效，最终都要看，人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善。” 二、马上就办，就是要坚持有韧劲 “良弓在手，贵在速发”，但马上就办，不等于盲目蛮干。进行深入细致的调查研究，制定着眼长远的发展规划，才是我们需要坚持的。 现实工作中，领导干部仍存在只会唯上是从、低头苦干，缺少规划性、目的性，不曾用长远的眼光做好发展蓝图的规划建设，只注重眼前利益、个人利益；干事虎头蛇尾、蜻蜓点水，只会做表面文章、干图片政绩、文字政绩，缺少钉钉子精神，没有抓工作就要有踏石留印、抓铁有痕的劲头。 马上就办，办就办成，水滴才能石穿，功成不必在我；一张蓝图干到底，真抓实干才能实现梦想。我们需要的是立足于实际的具备长远目标的胸怀，而不是漫无目的、实用主义的“近视眼”；我们需要的是一步一个脚印的实干精神，而不需要新官上任只烧三把火的短期心理；我们需要的是韧劲，而不是“三天打鱼，两天晒网”的散漫意识。 三、马上就办，就是要敢于担责 马上就办，迎难而上，敢于担当。 没有一股闯劲、钻劲、拼劲，没有迎难而上的勇气，是不可 能抓好落实的。空谈误国，实干兴邦；一分部署，九分落实。干工作，就是要有敢啃硬骨头的勇气，敢涉险滩的底气，敢打破藩篱的豪气。 现实工作中，并非一切具体的问题都有现成的答案，要少一分“等、靠、要”的思想，多一分“闯、冒、试”的劲头。通过引导，促使其在实现“四个全面”的工作实践中，有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感和责任感。要正确看待个人的进取和得失，