荔浦縣民营企业可持续性发展研究综合稿2.docxVIP

荔浦县民营企业可持续性发展研究荔浦县民营企业可持续性发展研究课题组荔浦县是广西民营企业发展最活跃、最发达、最具规模的县区之一。荔浦的民营企业在县域经济发展中占了重要地位。荔浦是桂林市民营企业最活跃的地区，改革开放以来，民营企业迅速发展，成为荔浦经济发展中分量最重、活力最强的部分。但是，全球金融危机以后，荔浦民营企业在发展过程中遇到了一些新问题新困难。为此，荔浦县社科联和荔浦县委党校联合成立荔浦县民营企业可持续发展专题课题组，针对荔浦县民营企业可持续发展的相关问题进行专题调研。课题组通过荔浦县工信局发放《荔浦县民营企业可持续发展调查问卷》110份，其中回收有效97份。问卷设计了企业基本状况、企业员工队伍情况、企业资金状况、企业经营管理状况、企业科技状况、关于行业协会、企业可持续发展及其主要制约因素七个方面，共41个问题，由接受调查的企业无记名填写。课题组对所有回收问卷进行了逐一分析，并对相关数据进行了归类对比分析。针对问卷调查反映出来的问题，课题组所有成员从竹木制品、食品饮料、制药、机械制造行业中分别选取2家有代表性的企业，召开专题调研会，深入了解相关企业生产经营过程中遇到的困难和问题，倾听企业的意见建议。之后，课题组成员又和荔浦县工信局召开了联合座谈会，从较为宏观、面的角度把握荔浦县民营企业的总体发展状况和发展趋势。在此基础上，完成荔浦县民营企业可持续性发展课题研究。荔浦县民营企业发展概况荔浦县地处广西东北部，桂林市南面，全县总面积1758平方公里，辖10镇3乡，人口约38万。荔浦在工业发展中，曾受制于诸多“先天不足”：一是不沿边不沿海，区位优势不明显；二是县内无铁路、无高速公路，也没有上级驻荔大型企业支撑和带动；三是矿藏和水电资源无“点石成金”的价值。改革开放以来，荔浦人积极把握机遇，充分发掘市场调配作用，凭着敢为人先、全民创业的“荔浦精神”，使荔浦民营企业蓬勃发展起来，目前有600多家民营企业，其中规模以上企业57家，拥有49件广西名牌产品或著名商标，100多家企业获得QS认证，各类企业注册商标达400多件，形成了衣架、食品、小五金、药业、造纸业、旅游六大支柱产业及生物提取、农副产品深加工等新兴产业，是广西民营企业发展最活跃、最发达、最具规模的县区之一。荔浦是“中国食品名城”，2010年11月18日又荣获“中国衣架之都”称号。目前，荔浦有120多家衣架生产企业，年产衣架20多亿只，产量占全国产量的80%，衣架产品90%以上出口国外，销售网络遍及欧美及东南亚市场，年出口交货值达15亿多元。2013年，完成全部工业总产值137.25亿元，占全县GDP的90 %，其中规模工业总产值125.03亿元，民营企业上交税收 2.5亿元，占全县财政收入32.46 %。民营企业的壮大成为荔浦经济社会可持续性发展的主导力量。据统计，2013年荔浦县民营企业增加值为45.7亿元，占全县GDP的40 % 。民营企业吸收劳动力就业5.87万人，占全县第二第三产业就业人数的46.85 %。民营企业职工人均工资性收入33645元。在民营企业发展的带动下，2013年，荔浦县城镇居民人均可支配收入24697元，增长10.7%，农民人均纯收入8538元，增长14.2%，规模工业总产值增幅位居桂林市第二，城镇居民人均可支配收入增幅位居桂林市第三。民营企业的可持续性发展已经成为荔浦城乡居民收入成长的重要渠道。《荔浦县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要?》明确提出，十二五”期间，工业发展坚持“积极稳妥、留有余地、综合平衡、相互补充”的原则，以项目建设为中心，以发展民营经济为重点，进一步拓宽发展空间，营造发展环境，提升服务水平。民营企业可持续性发展是荔浦实现“十二五”规划目标的基础和依托。二、制约荔浦民营企业可持续性发展的瓶颈然而，随着社会环境的不断变化，民营企业的各种不足也就逐渐暴露出来，主要体现在以下几个方面：（一）、人才缺乏，素质不高，劳动力匮乏，制约民营企业做大做强人才缺乏使企业后劲不足，素质不高使企业难以壮大。从很多民营企业大门口张贴的众多招工（聘）启事，我们不难发现，荔浦县大多数民营企业存在“三缺”现象，即“缺管理人才、缺技术人才、缺营销人才”。特别是小企业大多是家庭式企业，企业主既是管理者又是技术员还是营销员，精力消耗严重，企业难以发展壮大；反过来，企业没有形成规模，难以吸收人才，也制约了企业的发展。另外民营企业员工整体素质较低，管理理念落后，影响了企业上规模、上档次、上水平，制约了企业做大做强。从《荔浦县民营企业问卷调查统计表》统计，97家企业中，73家企业员工文化程度是初中毕业，约占75%，高中及以上毕业的只有17家，约占20%； 劳动力匮乏使企业出现“用工荒”。目前，荔浦县大部分企业都是“劳动密集型”企业，比如衣架企业、食品企业等，生产