【安全生产教育培训制度】安全教育培训管理制度.doc

【安全生产教育培训制度】安全教育培训管理制度 安全教育培训管理制度 一、目的 安全教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高公司领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现公司的安全经营目标，特制定本制度。 二、范围 本制度规定了公司安全教育的具体实施办法。本制度适用于公司领导及职工的教育和培训。 三、职责 1、公司的职工安全教育由总经理全面负责，由安全生产委员会办公室具体执行落实。 2、公司主要负责人的资格培训，由上级主管部门组织实施。 3、特殊作业人员的资格培训、复审，由公司指定单位负责。 四、程序 1、公司主要负责人的资格培训和取证工作，要根据公司主要负责人的持证情况，及时参加行业主管部门的培训。 2、特殊作业人员的操作资格培训，应视情况及时派员参加由上级主管部门组织的操作资格培训。 3、培训对象： （1）全员安全教育，是公司做好安全生产与劳动工作的重要前提， 是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。全员安全教育必须全员参加。 ①全员安全教育由公司经理办与安全生产委员会负责组织开展。 全员安全教育内容： a、安全生产法规、政策、方针及意义； b、正确使用劳动防护用品及保管； c、安全技术知识； d、工伤事故的紧急救护及自救措施；