五条禁令保证书.doc

五条禁令保证书 为加强内部管理，严格执行制度，严肃铁的纪律，维护森林公安队伍整体形象，特别是确保“五条禁令”的贯彻执行，特签订本责任书。 一、“五条禁令”： （一）、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。 （二）、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。 （三）、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。 （四）、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。 （五）、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。 二、具体要求： （一）、各部、处、支队“一把手”作为本单位贯彻落实“五条禁令”的第一责任人，要以身作则，带头执行“五条禁令”。结合部门实际，加强对民警的教育管理和检查监督。并积极配合有关部门的监督、检查和处理。省局将处理结果纳入等级化考核的主要内容。 （二）、切实加强对本单位干警有针对性的防范教育，认真组织民警逐条学习，熟记规定，不断提高民警自身素质，自觉做到对“五条禁令”不敢为，不想为。 （三）、要教育民警加强相互之间的帮助和监督，日常管理中应关口前移，做到早预防、早提醒、早处置，发现情况及时汇报。 （四）、加强对民警8小时以外的管理。在抓好对民警日常管理的同时，将队伍管理教育的触角延伸至8小时以外。 三、责任追究： （一）、民警违反上述禁令的，对直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。 （二）、对违反上述禁令的行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。 四、其他： （一）、本责任书由省局督察支队负责检查监督，核查处理。 （二）、本责任书自