借记通知书样本.doc

借记通知书样本 篇一：借记通知书原始样本 借记 通知书原始样本 篇二：聘用通知书 职位 聘用通知书 某某某先生（女士）： 我们很高兴地通知您，经过认真考虑，我公司现决定向您发出聘用意向，可以录用您为我公 司的员工，欢迎您加入我们这支年轻的、充满激情的团队，并预祝您取得较好的职业发展。 一、 岗位/职责 您将工作在lt;技 术开发部, 职位为lt;软件测试工程师。 您将履行公司指派 的、与您的工作职位相符合的所有的行为、职责和义务。公司可能要求你承担除以上职责或 代替以上职责的其他职位的职责。 二、 工作地点 您的工作地点将位 于公司总部。由于业务需要，您有可能被公司指派前往其他地点工作或出差。 三、 全职工作 您将被公司聘用为 全职员工，聘用期限为[ 5 ]年，自2014年7月10日开始，至2019年7月10日期满。其中 您的试用期为[ 3 ]个月，从聘用开始之日起计算，公司会对您试用期的工作表现进行评估， 根据工作表现您的试用期可以提前，但不能短于一个月。 四、 工作时间 执行国家的劳动政 策，日工作时间为上午8：30至下午17：30，期间12：00-13：30为午餐及休息时间。 五、 薪酬与福利 1、 您的月岗位薪 资为，年 度绩效奖金依据年 度绩效考核结果核算，并将根据公司实际经营情况进行浮动。在以后的薪资调整中，将随公 司政策调整而调整。 2、 您的薪资待遇 已包含了国家规定的个人需缴纳的各项保险费用。 3、 社会保险及住 房公积金，将按照公司相关规定执行。 4、 入职满一年， 将享有长达十天以上的有薪年假。 5、 免费年度体检； 年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误。 六、 休假权利 在雇佣期间，您每 年将可享国家政策规定的带薪年休假。 七、 特别约定： 1、受雇唯一性和保 密承诺： （1）受雇唯一性： 您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也 不得在 任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行 为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 （2）必威体育官网网址：您有义 务对您的薪资进行必威体育官网网址，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事 的薪资； 也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司 规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、失效与生效 （1）如您接受公司 的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于2014年 7月 1日 24时前以电子邮件的形式回 复确认，并致知到人资行政部经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作 机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 （2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您 对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与 未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。 （3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人 须提供的资 料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部经理说明具体情况， 报公司审批。），本录用通知书自动失效。 3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。 4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及 岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环 境，独立开展岗位工作 八、 其他 1、您需要遵守公司 的必威体育官网网址协议，且必须在劳动关系建立之前签署该协议。 2、需要在上岗后三 十(30)天内将您的正式人事档案（“人事档案”）指转入公司指定机构。 3、报到上岗时，请 提供： ? 专业机构的体检报告（含肝功 能及乙肝两对半） ? 个人身份证原件 及复印件 ? 毕业证书原件及 复印件 ? 学历学位原件及 复印件 ? ? 的解除关系证明书 ? ? 市人员） ? 的民生银行借记卡号复印件 ? 其他单位社保缴纳证明（劳务人员） 如果您有其他问题，请拨打电话与我们联系。 我们热切期待您加盟本公司的决定。 公司人事部（盖章） 用人部门直属领导签字： 人事行政经理签字： 同意并接受： ________________________ 回执单 我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。 篇三：付款方