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口红公司规章制度 篇一：公司管理规章制度 2 公司管理规章制度 第一章 总则 一、适用范围 本准则使用使用本公司所有员工，所有专职员工必须严格遵守本公司管理规章制度。 二、服务宗旨 本店将通过严格的管理，高效率的工作，一流的服务，为顾客提供优质、贴心的购车服务。“顾客至上，服务第一”是本店的服务宗旨。 三、企业目标及未来展望 长城汽车以产业报国为使命品牌的优秀代表，努力实现中国汽车强国梦想。 根据企业发展规划，到2015年长城汽车将实现产能150万辆、销量130万辆的发展目标。 未来的长城汽车将是一个品牌国际化、市场全球化、管理现代化的跨国企业，并将以“品质最好的中国汽车”享誉世界。 第一节、 员工日常规范 1. 着公司统一工装上班，佩戴工牌，仪容仪表不规范者负激励20元。 2. 公司晨会如无特殊情况，销售部员工必须全体参加，必须着装整齐，于会前准备好，不规范着不得参加晨会。晨会迟到者负激励20元，晨会不参加者负激励50元。 3. 晨会前整理好内务，任何人在晨会后不得出现洗脸、化妆等与工作无关的事宜。 4. 纠正而不改者负激励50元/5. VIP5S。不合格者，20元。如果销售顾问休 6. 50 7. 请假或休班者于前一天提前告知组长、销售经理；当日下班之后或是次日早上请假者按照旷工处理；人员休班及请假以天为单位，半天也记为一天，不可代人请假，特殊情况除外。 8. 新进展厅展车，不论值班与否所有销售人员都有义务清理车辆。 9. 销售顾问接待客户完毕后1分钟内清理洽谈区域，桌椅恢复原位，纸杯收起放到指定地方。接待客户后不及时清理洽谈桌者负激励20元/次。 10. 销售顾问严格按照规定站岗，对不服从者进行处罚。 11. 到振动或静音。 12. 必须提前313. 办公室追逐嬉戏、大声喧哗， 出现一次 15. 经理有权视情节轻重程度决定是否取消该车业绩和提成（包括合格证、发票、临牌等不可控因素）。 16. 任何人员不得私自调换业绩。 17. 销售顾问必须严格按照《销售流程》认真接待客户，客 户进入展厅后必须喊“您好，欢迎光临长城汽车”，热情接待，客户离开是要说“谢谢光临，请慢走”；非销售人员在展厅内遇见客户时，必须以微笑相待，讲文明讲礼貌。接待不规范者负激励50元/次。 18. 销售顾问严格执行销售经理、销售组长下达的销售任务。 19. 工具夹内必须备有IPAD夹和IPAD 使用不合格者负激励50元/次。 20. CRM200 考勤管理制度 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 1. 迟到或早退 30 分钟以内者，每次负激励 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者，每次负激励 20 元。超过 2 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。（旷工半天者，扣发当天的基本工资、当月满勤奖；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和满勤奖，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10效益工资和满勤奖，并给予记过13过1次处分；每月累计旷工366天），予以辞退。） 2. 四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准（需要向各部门经理报备，让各部门经理知晓每天的人员休息情况）；3天以内的（含3天），由各部门经理批准；3天以上的，报总经理批准。各部门经 篇二：店铺规章制度 店铺规章制度 一 店员规章制度： 1员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，遵守商场规章制度，遵守店铺规章制度。 3员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩效。 4 工作时间保持愉快精神，和气待人。 5 在店内不得抽烟与喝酒。 6 保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。 7 妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。如果盘点存货发现货品被盗，按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除。 8 作好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放。 9 店员上下班必须准时，各员工必须准时签到，相互监督，不得弄虚作假。店员上下班必须主动让当班负责人检查随身携带的物品，离开后一般不允许再返回货场，如有特殊原因需要返回必须将随身物品寄放在吧台。 10吃饭时间为每班45分钟，不得超过45分钟，轮流用餐。 二 工作日及假期安排： 1/4 1工作时间：工作时间按商场的统一时间执行，店铺实行轮班制， 分早班 晚班 具体上下班时间