孕妇能否加班.doc

孕妇能否加班 根据法律规定，用人单位不得安排怀孕女职工从事下列劳动： （1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业； （2）制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；人力进行的土方和石方作业； （3）《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业； （4）伴有全身强烈振动的作业；如风钻、捣固机、锻造等作业以及拖拉机驾驶等； （5）工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业； （6）《高处分级》标准所规定的高处作业。 （7）对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。 女职工劳动保护具有两层含义： 保护女职工的劳动权利。 保护女职工在生产劳动中的安全与健康。其基本任务是，防止职业有害因素对女职工的健康 及生殖机能的不良影响，保护女职工健康并能繁育健康的下一代。它是职工劳动保护工作的重要组成部分。 女职工劳动保护的主要内容包括四个方面： 保护女职工的劳动权利。 研究职业因素对女性生理机能的影响。 安排女职工从事无害女性生理机能的工作。 做好女性生理机能变化过程中的劳动保护，即“四期保护”（经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护）。 女职工禁忌从事的劳动范围是什么？ 劳动部1990年1月18日颁发的《女职工禁忌劳动范围的规定》第3条规定： 女职工禁忌从事的劳动范围： 矿山井下作业； 森林业伐木、归楞及流放作业； 《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业； 建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业； 连续负重（指每小时负重次数在6次以上）每次负重超过20公斤，间断负重每次负重超过25公斤的作业。 女职工在经期不能从事哪些劳动？ 《劳动法》、《女职工劳动保护规定》规定：女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 《女职工禁忌劳动范围的规定》规定，女职工在月经期间禁忌从事下列劳动：食品冷冻库内及冷水等低温作业；《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业；《高处作业分级》标准中第二级（含二级）以上的作业。 已婚待孕女职工禁忌劳动范围及保健内容是什么？ 1990年3月30日劳动部关于《女职工禁忌劳动范围的规定》规定了已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围：铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第三、四级的作业。 1993年11月26日劳动部、人事部、卫生部、全国总工会、全国妇联联合下发的《女职工保健工作规定》规定的女职工孕前保健内容是： 已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、铬等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第三、四级的作业。 积极开展优生宣传和咨询。 对女职工应进行妊娠知识的健康教育，使她们在月经超期时主动接受检查。 患有射线病、慢性职业中毒、近期内有过急性中毒史及其它有碍于母体和胎儿健康疾病者，暂时不宜妊娠。 对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。 女职工在孕期享受哪些特殊保护？ 根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》，女职工在孕期应享受以下特殊保护： 所在单位不得降低其基本工资或解除劳动合同。 《女职工禁忌劳动范围的规定》中第6条规定：怀孕女职工禁忌从事作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；人力进行的土方和石方作业；《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业；伴有全身强烈振动的作业；如风钻、捣固机、锻造等作业以及拖拉机驾驶等；工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；《高处分级》标准所规定的高处作业。 不得在正常劳动日以外延长其劳动时间，对不能胜任原劳动的，根据医务部门证明，予以减轻或安排其他劳动。对怀孕7个月以上的女职工不得安排其从事夜班劳动。 定期进行产前检查，检查所费时间算劳动时间。检查费用由所在单位负担。 乳母禁忌从事的劳动范围是什么？ 《女职工禁忌劳动范围的规定》中第七条规定了乳母禁忌从事的劳动范围： 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫