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学校人事干部工作总结 工作总结
篇一:学校人事部门工作总结
东山头学校人事工作总结
2010年即将过去,我校人事部门的工作在各级领导的关心支持下,圆满的
完成了本学期的工作任务,下面就我在本学期的工作总结如下。
一、 鲜明的政治立场
在其他行业,人事部门也许是一个实权位置,但在学校,对于刚接手负责人
事工作的我体会是人事工作是政策性比较强的工作,面对的是?是就是是?
?不是就是不是?的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形
成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以?不是这样?,更不可
以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原则性较强,有着党
性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党
的忠诚和对人的负责精神。
二、摆正位置顾大局
学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多,与本校教师联系
的反而比较少,许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据,人员管理,
工作管理及学校发展管理等等,所以大量的时间是一个人埋头苦干,而不会被人
发现,更不会被人理解我从事的工作的辛苦,也无法了解我所做的工作的重要性。
为了查阅资料方便,今年刚接手这项工作我就将本校教师的所有有关人事资料整
理成了一下,作为我的工作资料,今后许多项目需要查阅时,我可以在最快的时
间当中为学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况,我一查就知道了,
由于学校教师不是很多,甚至能做到在大脑中储存学校教师的相关数据。
三、文明团结修养好,以身作则树榜样。
教师是人类灵魂的工程师,要塑人类的灵魂,首先要有一台能塑人类灵魂的
好机器,怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么
的恶劣,无论别人想怎样(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网)的损坏你,你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳,同时感
化他,我想我已经做到了这一点。我是一名教师,应该是学生的榜样,我又是一
位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格要求自己,做到上课绝不
迟到早退,不备课不进教室,穿着打扮朴实大方,既不华众取宠,也不怪模怪样。
让学生服我而不威我,敬我而不远我。让同事和我相处,既随和又放心。
关心同事的生活,积极帮助有困难的同事,敞开胸怀,容纳同事的误解、容
忍同事的不讲道理的言行,减少与同事产生的误解,有时静不下心来之时,我也
会感到很痛苦,为什么别人可以误解我,我要怕伤害别人呢?但仔细一想我毕竟
是一位中层干部,为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能
的减少与同事,尤其是对中层干部有着?心理嫉恨感?的老师们的矛盾。有道是
?正义终久会战胜邪恶?
四、工作勤奋肯实干,钻研业务能力强,职责到位出成绩。
本学期的工作从大的方面讲,我完成了八、九月份:1)学校教师聘任 2)
教师聘任合同签订工作 3)在编人员清理工作 4)学校政治学习制度,政治学
习计划及日常安排工作 5)工资标准统计调整工作 6)调整工资一人一表的填
写、盖章、审核工作 7)学年度考核一人一表填报工作 9)教师相关培顺安排
工作 10)岗位设置工作
十月份:1)教师及职工编制的核编工作 2)教工花名册的编册工作 3)
教师人事信息的修正工作包括 A、人员基本情况表 B、学历和学位表 C、专业
技术资格情况表 D、工资表等信息 4)调进调出人员的手续办理及相关资料整
理工作 5)教职工岗位设置管理摸底工作6)初中高级教师岗位设置比例预测
工作 7)医保工作 8)做好辞退、退养民师的安抚工作 9)学历认定工作 10)
教师相关培顺安排工作 11)岗位设置工作
十一月份:1)办理教师退休手续工作 2)初级职称申报审批工作 4)教
职工人员晋升工资工作 5)初级职称人员职岗调整工作 6)教职工基本情况汇
总表 7)市级121人才申报工作 8)学校教师教龄翻杠工作
9)教师相关培顺安排工作 10)岗位设置工作
十二月份:1)年终报表统计工作 2)岗位设置数据整理工作 3)工资调
整一人一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工作 4)遗属增加养老金工作
5)死亡教职工增加安葬费和遗补工作 6)岗位设置工作
2009年1月:1)人事资料的存档工作
五、勇于科研求创新
探索创新是青年人应有的职责,也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应
时代付于给我们的历史重任,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使
用现代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作
领域寻找出一点有价值的东西。
总之,我无愧于一个人民教师,共产党员的光荣称号,无愧于学校领导所委
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