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年上半年车间党支部工作总结 **车间党支部上半年工作总结 自成立以来，**车间党支部按照矿党委的安排和部署，以深化党支部工作责任制和创新实践活动为主线，紧紧围绕党委的总体工作思路和矿安全经济奋斗目标，深入学习实践科学发展观，以党的十七届五中全会精神为指针，解放思想，开拓创新，始终把班子建设、职工队伍建设作为工作的重点，夯实基础，加强管理，以质量标准化建设工作为主线，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，确保了车间各项工作目标任务的全面完成。现将上半年工作情况汇报如下： 一、强化政治学习，提升干部职工的综合素质 车间坚持把政治理论学习作为提高干部职工素质的基本途径，明确学习内容，创新学习形式，切实提高干部职工的政治素质和理论水平。 （一）明确学习内容 组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，党的基本知识及十七届五中全会精神，模范党员先进事迹，同时督导干部职工利用业余时间自学、互学，使之了解政治形势和掌握工作要求，全面提升政治思想觉悟。 （二）创新学习形式 一是建立学习制度，保证学习次数和时间；二是采取集中学习与分散学习相结合；三是落实党员中心组学习制度，进一步规范党的组织生活，重点抓了党员干部的教育；三是坚持理论学习日，班前班后会等学习制度，及时传达学习矿及上级各项文件、会议精神，把理论学习落实到实处；五是适时召开不同层次的座谈会、讨论会，增强干部职工理论学习的参与性 和互动性，增强学习的实效。 二、建立健全制度，提高车间管理水平 车间自成立之初就非常重视制度的建立健全和完善。按照选煤厂各项规章制度的要求，结合压滤车间实际情况，针对不同岗位，结合员工生活、学习、工作等状况，制定了一系列较为细化的规章制度，如《日常管理制度》、《职工请、销假制度》、《员工绩效考核办法》、《岗位工作规范》等，并在日常工作中不断完善，力求培养员工不怕苦、不怕累，乐于奉献的工作、生活作风。为了充分发挥民主，所有制度的出台经车间班子研究制定，提交员工大会讨论通过，使员工的民主决策和参政议政能力得到有效地发挥，共同参与车间建设和管理，共同遵守和执行，使制度落到实处。 三、支部建设 压滤车间党支部自2011年*月成立，现有党员*人，入党积极分子*名。近半年来，我支部根据本年度工作计划，在矿党委和选煤厂党总支的领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持贯彻新时期党支部建设的思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，深入开展“三个代表”重要思想教育和党的作风教育，努力适应新形势对党支部建设的要求，从车间实际出发，大力开展思想政治工作，积极带领本支部党员自觉投身于车间建设，充分发挥党员的先锋模范作用。 （一）支部的常规工作进一步发展 健全支部的各项制度。由于支部刚成立不久，支委工作经验尚浅，针对此，支部重视健全各项制度并严格执行，例如建立民主生活会制度，深 入开展批评和自我批评，做好会议的记录，进行党员承诺公示制展，接受群众的监督以及做好各项公示制度等。 定期组织理论学习，不断提高党员思想觉悟水平。支部自成立以来，就把提高党员和入党积极分子的理论水平放在了第一位，通过政治学习、党章学习、党课教育、支部座谈会等形式，在党员乃至车间掀起党的十七届五中全会精神和“新目标、新境界、新业绩”等主题的学习热潮。 做好入党启蒙教育。车间党支部认真准备，而且有计划、有步骤的开展有关党建知识的宣传和发动，引导和鼓励职工向党组织靠拢，并使入党积极分子更加坚定入党的决心，取得了一定的成绩。 做好入党积极分子的教育。我支部把对积极分子的关心和引导作为支部工作的重点之一，指派党员每月至少一次谈话，及时了解积极分子的学习、生活、工作中的动向，帮助他们解决实际问题，让他们感受入党就像回家一样的感觉。 （二） “两创两争”活动火热开展 压滤车间党支部，紧紧围绕推进创先争优活动开展工作，以深入贯彻落实科学发展观为动力，团结带领党员干部职工群众共创和谐，开展“两创两争”活动，即“创建四强党组织，创建四优党员，争当党政正职好搭档，争当群众心目中的好党员”。 1、统一思想认识 为了统一全厂干部职工、党员的思想认识，党支部及时召开了全体党员和职工活动大会，传达和组织好学习上级有关文件会议精神。 2、强化领导，组织落实，营造活动氛围 把“两创两争”活动作为推动车间又好又快发展的重要推动力来开展，成立了领导小组，结合具体实际，确立活动主题，制定活动方案，明确要求，规范程序，积极带领广大职工群众一起参与创争活动，对活动各阶段的工作进行统筹安排，有计划、有步骤的开展工作。通过抓班子带队伍，主抓职工政治教育和业务知识的学习，整体素质不断提高，党员模范带头作用得到了有效发挥，班子团结，职工队伍稳定，增强了团队的力量，各项工作有了