敏感岗位协议书.doc

敏感岗位协议书 NO: Xxxx有限公司 甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 为加强对员工(以下简称员工)的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益， 双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自 年 月日至年月日。 一、甲方的权利和义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益； (二)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品； (四)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇； (五)负责制定岗位规范、下达生产任务和计划，负责对初次上岗的员工进行岗前培训； (六)负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核，并确定工资待遇并按 国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。 二、乙方的权利和义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益； (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排； (三)认真履行并胜任岗位职责（岗位职责见附件一），严格遵守安全操作规程即作业流程，完成甲方规定的工作任务、生产(工作)数量、质量指标(要求)； (四)遵守职业道德，维护甲方的良好形象和声誉，严格遵守必威体育官网网址协议。 三、违约责任及其它约定事项 在本协议期内，任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外， 还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 (二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发 相当于补足部分25%的经济补偿金。 (三)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期，如乙方提出终止服务协议的， 应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。 (四)乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应按损失程度给予赔偿。乙方泄露商业秘 １ 密，给甲方造成损失的，按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。 (五)乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的，按法律法规的有关规定处理。 (六)员工违反国家法律法规的后果自负。 （七）乙方应赔偿给甲方的赔偿金，甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。 （八）在协议期内，甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责，甲方可以通知乙方解除劳动关系。 四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲 方： 法定代表人;委托代表人:日 期： 乙 方： 性 别： 居民身份证号： 日 期： ２ 附件一 岗位职责 ３ 签订日期： 签订日期： ５ 篇二：工作协议书 编号： 工 作 协 议 书 甲 方： 联系电话： 乙 方： 联系电话： 甲方（用人单位） 全称 地址 联系电话 法定代表人 联系人 乙方（劳动者） 姓名 性别 出生年月 户籍所在地 身份证号码 现住址 联系电话 工作制类别 兼职/专职 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议，共同遵守履行。 【协议期限】 第一条 本工作协议期限经双方约定，采取下列第种形式。 （一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。 （二）无固定期限：自年 月 日起至法定解除或终止协议条件出现时止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日 起至工作任务完成止。 其中订立第（一）、（二）项协议的，双方约定的试用期：自 年月 日起至 年 月 日止。 【工作内容和工作地点】 第二条 甲方根据生产工作需要，安排乙方从事 岗位（工种）工作。工作地点为 。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理。 第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。本协议履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。 【工作时间和休息休假】 第五条 甲方安排乙方执行 兼职 工作制，在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。 第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在工作协议履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。 第七条 甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。 【劳动报酬】 第八条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平