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普十五自查报告.doc

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普十五自查报告

普十五自查报告 ?普十五?工作自查报告 根据县局文件精神及镇中心校普十五工作方案,我校结合实际深入剖析,查找不足,并制定了切实可行的整改措施。现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下: 一、基本情况 我校现有6个小学班,小学在校学生175人;校中园有2 个班,在园幼儿有54人。近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快校内建设步伐,努力推进素质教育。 二、自查情况 本期开学以来,我们加大了工作力度,把?普十五?确定为全校的大事之一。依据上级相关会议及文件精神,我校制定了《普十五工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,召开了工作动员大会,深入调查研究,及时了解并解决该项工作中的重大问题。组织召开了教师会,及时传达相关信息,安排部署各项工作任务,稳步推进了全校普十五工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正存在的问题,查漏补缺,及时整改,解决一系列问题。 三、普十五工作达标情况 (一)统筹管理 我校根据黔府发【2015】5号、余府办发 [2015]44号、余教发[2015]28号文件精神,制订了我校的普十五实施方案,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。建立健全各种组织机 构和相关职责,制定修改学校的相关的管理制度。 (二)普及程度教师队伍 开学初,做好了相关数据的统计:三残儿童入学率为100%,幼儿入园率达90%,辍学率为0。我校十分重视师德师风建设,教师都能遵纪守法,爱岗敬业,无体罚学生和违法犯罪问题。同时也注重教师的培训工作,一是做好教师的外出培训工作,让教师走出去,学习先进的教学经验,然后带回来,为学校的教育教学质量服务;二是加强校内的培训;三是鼓励教师进行学历提升,以此来提升教师的理论水平。另外我校制定了相应的《教师绩效考核制度》,教师绩效考核程序规范,考核结果与教师绩效工资挂钩。 (三)校内办学条件 在上级有关部门的大力支持下,我校被评为义教均衡发展先进学校,使学校的硬件设施得到了极大的改善: 一加强校园的建设,美化校园环境,做好校园的绿化,绿化面积达60%以上。同时做好优美教室的布置,使学生有一个合适的环境学习。在本期我校增设了校中园,开设有两个幼儿班,进行了教室的重新布置与规划,使其更优美,有更好地为学生学习提供良好的环境。 二继续做好寄宿生的管理工作,本期住校的学生共有34人,为较远的山区孩子上学提供了帮助。 三开展好信息化工作,我校现有班班能设备6套,计算机教室一室(24台计算机,多数班级能让学生一人一台上机学习), 多媒体教案一间(实验室),教师工作计算机11台。设有图书室和阅览室一间,现藏有图书5005册,生均21册(含幼儿) 。 (四)、教育教学质量 (1)在新课程理念的指引下,以?锤炼课堂、高效教学、减负增效?为主题,深化教学研究和教学模式、教学方法改革,完善优秀教师开放课堂制度,引导教师落实学生主体地位,加强学法指导,提高课堂教学效益,推出创新高效的优秀教法和优秀课例,进一步培养学生的创新精神、实践能力和合作探究能力,提高学生的综合素质。 (2)实行集体备课制度,认真执行县局的集体备课要求,做好与天湖团队的,取长补短,资源共享,达到持最优质,最适用的教案进课堂。坚持学情分析制度和教学反思制度,各项常规工作实行周查、月汇总制度。同时做好期中、期末测评工作。改进对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式,提高督查效果;加强与学生的座谈,走访。进一步重视学生对教师教学态度、水平的意见,督促有关教师及时改进教学模式和方法。 (3)按照课程计划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。切实保证学生的每天至少1小时的体育活动时间。由班主任和体育老师组织,开展大课间阳光体 育活动,进一步减轻学生的课业负担,增强全体学生的身体素质。 (4)教师不在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课,或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班。 也不强迫、诱导或暗示学生到指定地点购买指定的教辅资料。不推销课外辅导材料和报刊杂志或自行编印学习材料组织学生购买。 (5)认真组织,扎实有效地开展?校本研修?活动,每学期,学校将以教研组为单位,每位教师必须上一节示范课,由本组教师听课,评课,提出改进方案,每一位新进教师都得上好一次汇报课,同时还开展?同课异构?教学研讨;除此以外,还组织教师开展?教学课件制作比赛?,每学期每位教师至少上交一篇教育教学论文,以此提升教师专业素养和业务水平。 (6)实行就近、免试入学制度,本学年年初在校学生数175人,上期171人,新招30人,毕业37人,适龄儿童入学率达100%。 XXXXX小学 2015年10月11日 篇二:幼儿园普“十五”

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