增加发票金额申请书4篇.doc

增加发票金额申请书4篇 篇一：增值税发票金额增加申请书 尊敬的XXX领导： 兹有我单位山东江源船舶工程有限公司，因公司生产经营规模扩大，增值税专用发票金额增加，原核定的金额不能满足需要，特此申请增加金额至十万元版，每月二十份，请领导审批，谢谢！ 山东江源船舶工程有限公司 20XX年1月14日 篇二：增加发票金额申请书 xx国税局： 我公司于xx年xx月xx日成立，地址在：xxxxxxxx,主要经营项目：，注册资本xx万元，开户银行账号.于xx年xx月xx日被贵局批准成为临时一般纳税人，现因为正常经营的需要，向贵局申请领购增值税专用发票，望批准为盼！ 公司名称 XXX 20XX年X月XX日 篇三：增值税发票增额申请书 上海市某某区国税局XX所： 我公司成立于20XX年X月，注册经营地址在XXXXX，主营：XXXX，20XX年销售额XXX万元。因我公司经营业务中，单笔金额较大，一般达到XX万元，贵所原来核定我公司增值税发票开票限额为XX万元，已经不能满足我公司业务发展需要。特申请将我公司增值税专用发票开票限额增加到XXX万元。 请予审批为盼！ 某某公司XXX 二OXX年二月十三日 篇四：提高发票限额申请书 尊敬的税务所： 我公司系xxx有限公司，税务登记号110xxxxxxxxx ，注册资金xx万，法定代表人 xxx，财务负责人xxx，经营范围：xxx。 因xxx的业务需要，我公司申请了税控开票机，最高限额为1万元，通过一段时间的经营，与我公司实际业务适用，目前的此最高限额已经不能适合和满足业务需求，故向税务机关提出增加开票限额的申请。根据近期业务，提出限额为10万的申请。望批准为盼。 xxxxxx有限公司 20XX年11月28日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门