大班体育《森林大宝藏》教案与反思.doc

大班体育《森林大宝藏》教案与反思.doc

  1. 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
大班体育《森林大宝藏》教案与反思

大班体育《森林大宝藏》教案与反思   教学意图   借助园内的环境资源,开展安全的和有特色的户外适宜活动。增强幼儿身体素质,喜欢自然界与生活中美的事物。大班体育《森林大宝藏》活动。旨在发展幼儿的动作协调能力、相互合作以及自我保护的能力,让幼儿在有趣的游戏情景中,体验野外活动的快乐。   教学目标   1.喜欢在自然的环境中,尝试新奇的、有趣的活动,培养亲近自然的情感。   2.培养幼儿勇敢、不怕困难的精神。   教学准备   1.怪兽、宝藏、勇士奖章各若干。   2.保龄球、沙包、酸奶瓶、报纸团、可乐罐等。   3.在体弱幼儿后背上垫好毛巾,以便于出汗后及时抽取。   4.录音机一台。   5.将怪兽藏在各个角落,将宝藏也藏起来。   教学过程   (一)热身活动   利用园内的自然环境,如凹凸不平的跑道,柔软的草地等。   一起走过独木桥,再跳过大石头,就到大森林啦!   (二)引出主题   1.森林里有很多宝藏,可是却有很多怪兽守卫着这些宝藏,我们只有打败了怪兽才能得到珍贵的宝藏,我们该怎么办?   2.自由讨论消灭怪兽的各种方法。   3.准备活动(压压腿、乘飞机、侦察怪兽、跳伞、打怪兽等)。   4.委派几名勇士侦察并报告怪兽躲藏地点。   5.提醒勇士们注意森林里的危险地带,让幼儿学会保护自己。   6.提供多种打怪兽的武器和野战装备,自由挑选。分成两组,苹果组和香蕉组。   (三)幼儿活动   1.打怪兽(配合紧张的音乐)。   要求:必须将前进路上的怪兽全部消灭才能找到宝藏。   (1)挎上小挎包,选择喜欢的武器装备出发。   (2)相互合作,以最快的时间消灭怪兽。   (3)互相讨论哪种武器能最快地消灭怪兽。   (4)勇士们再次检查怪兽是否全部消灭。   (5)用干毛巾擦汗,避免着凉。   2.寻宝藏(配合柔和的音乐)。   幼儿耐心、细致地寻找宝藏(相互帮助)。   (四)结束部分   1.交流分享:都找到了什么宝藏?找到后的心情如何?   2.根据自己的运动情况擦汗或换衣服。   3.为找到宝藏的勇士们颁发勇士奖章。   4.整理场地回教室。   教学反思   选择适合于幼儿的体育游戏内容是实现体育目标的有力保证。通过观察,教师在了解每个孩子实际水平的基础上,有目的、有针对性地进行指导,让水平高低的孩子各有选择,照顾到不同水平的孩子,达到活动的最佳效果。总之,只要教师能做个有心人,积极想办法,认真地去组织每个户外体育活动,孩子们就能在积极主动的活动中得到全面发展。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周

文档评论(0)

mcplj198370005 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档