大班体育游戏《傩娃收桔忙》教案与反思.doc

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大班体育游戏《傩娃收桔忙》教案与反思

大班体育游戏《傩娃收桔忙》教案与反思   设计意图:   游戏是孩子的生命中不可缺少的活动。孩子爱玩游戏,游戏来源于生活,幼儿感兴趣的游戏更是大家喜闻乐见的生活积累。开展此次活动。旨在满足幼儿模仿欲望,感受游戏快乐的同时,身体得到锻炼,体会成人丰收的喜悦,及辛苦。   适合年级:   幼儿园大班(5-6岁)   游戏目标:   1、提高跑、双脚并拢向前跳、跨跳障碍物、双脚向上跳跃的动作技能和技巧。   2、发展身体动作的协调性和灵活性,激发体育游戏的兴趣。   游戏准备:   塑料蜜桔若干、竹竿或绳子、及时贴两根细长线、大积木(有30-20CM高度)、傩舞面具若干。   场地布置如图:   起   点   线   小   河   高   山   终   点   线   蜜   桔   游戏难点:   学习双脚并拢向前跳、跨跳障碍物、双脚向上跳跃的标准动作。   游戏玩法:   戴上傩舞面具扮成傩娃,分成人数相等的四队,站在起点线后,另一端横杆上挂着塑料蜜桔。   游戏开始,幼儿说儿歌:傩娃傩娃真能干,跨过小河,翻过高山,摘下蜜桔喜洋洋。说完儿歌后,每组第一名幼儿迅速跟到5米处的河边,双脚并脚跳过河,再跑到10米处的高山下,跨跳过高山(积木),到达15终点,双脚并拢原地向上跳跃,摘下一个蜜桔,跑回起点(不再翻山、过河)拍二名幼儿的手,第二名幼儿同样双脚跳、跨跳、双脚向上跳跃,依次进行。做得既对又快的小组获胜。   游戏规则:   (1)双脚并拢向前跳、跨跳障碍物、双脚向上跳跃,违者返回重新做。   (2)摘到蜜桔才能返回。   注意事项:   1、傩面具做成头饰或胸饰,利于幼儿运动。   2、蜜桔的悬挂需密集,有一定的倾斜度,兼顾不同能力的幼儿。   活动反思:   由于幼儿身心发展的特点,大班儿童,往往能连续做一种游戏达40-50分钟,对于有爱好的竞赛性游戏,有时甚至还可能更长。教师做个有心人,使孩子从狭小的空间走出来,充分发挥户外体育活动相对自由、自主、轻松愉快等优势,孩子就能在积极主动的活动中,得到全面发展。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核:培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核,借以考察员工掌握程度。培训结束后,人事部将进行一次大考核,考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制:

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