大班健康教案 好玩的呼啦圈.doc

大班健康教案 好玩的呼啦圈 　　相关知识： 　　呼啦圈又称健身圈，适合不同年龄的人。呼拉圈运动趣味性强，形式生动活泼，既能培养练习者灵敏。协调等身体素质，又能陶冶情操、磨练意志，在美国中小学课外活动开展得较为广泛。呼拉圈除了可当成一般玩具之外，也常用于比赛、杂技表演。20世纪50年代流行于欧美、澳日等国。自从八十年代呼啦圈传入中国之后，就被大众所喜爱，呼啦圈在全国各地都相当普及。 　　活动目标： 　　1.乐于探究呼啦圈的玩法，体验与同伴合作的乐趣。 　　2.锻炼腰部肌肉，跳跃能力，手臂力量及平衡。 　　3.自由探索呼啦圈的多种玩法，练习双手交替协调地推着呼啦圈前进。 　　活动准备： 　　呼啦圈若干个（数量与幼儿人数相等），优美的音乐，磁带。 　　过程实录： 　　一、幼儿准备活动 　　师提问导入：小朋友们见过火车吗？ 　　幼儿：见过。 　　师：喜欢坐吗？ 　　幼儿：喜欢。 　　师：那小朋友跟着音乐我们一起去开火车好吗？ 　　幼儿：好。 　　师：每个小朋友从树旁取一个呼啦圈吧，它可以怎么玩呢？你试试看。（播放音乐) 　　幼：轰轰轰，轰隆隆隆，轰隆轰隆。（开着火车入场，幼随音乐做自编的呼啦圈操） 　　二、幼儿独自探索玩呼啦圈的方法 　　师：小朋友们，看看它有什么好的玩法？比一比，看一看小朋友谁的玩法多？ 　　幼儿： YES 　　师：我可以腰部转呼啦圈。 　　幼儿：可以滚动呼啦圈，可以放到地上跳。 　　（巡回指导，鼓励，启发幼儿想出不同的呼啦圈玩法。） 　　师：小朋友，你们刚才玩呼啦圈有些什么玩法呢？现在能跟老师分别说说并展示一下，好吗？ 　　幼儿1：我转着玩，是用腰部转的。（幼儿边说边表演给其他幼儿看。师与幼儿一起玩用腰部转呼啦圈玩。） 　　幼儿2：我也是转着玩的，是用颈部转的。 　　幼儿3：我用手臂转的。 　　幼儿4：我滚着玩...... 　　师幼小结：小朋友们真聪明，自己玩呼啦圈想出了这么多好的玩法，那如果你和好朋友一起玩，会有什么不一样的玩法呢？下面小朋友们找自己的好伙伴去探究玩呼啦圈的玩法好吗？ 　　幼儿：好的。 　　三、幼儿合作探索玩呼啦圈的方法 　　师：组织幼儿交流展示各组的玩法，通过举手表决的方式选取一种开展集体游戏。 　　各组展示： 　　师：接下来，我们就来展示每组小朋友想出来的玩法吧。 　　1组：幼儿排成一排，滚呼啦圈开火车玩。（1组代表说完后，大家一起玩给其他组看。接着，师幼一起玩滚呼啦圈开火车玩。） 　　2组：两人一组，接力滚玩。（方法同上） 　　3组：钻隧道玩，幼儿一些把呼啦圈排成一排当隧道，另一些排成一排钻过隧道玩。（方法同上） 　　师幼：选取开火车进行集体游戏。 　　四、小结 　　师小结活动并编呼啦圈儿歌。 　　五、幼儿活动 　　幼儿在优美的音乐伴奏下摆动身体，放松身体读自编的呼啦圈儿歌。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训