大班健康教案：分享.doc

大班健康教案：分享 　　活动目标： 　　1.尝试分享，懂得分享的内容可以是各种各样的。 　　2.乐意分享，体验分享带来的快乐。 　　活动准备： 　　皮影戏工具 音乐 小零食 　　活动过程： 　　一、导入 　　师：今天我很开心，我的好朋友不但夸我穿的衣服漂亮，而且还送了我一瓶好吃的彩虹糖，你们想吃吗？ 　　幼：想吃 　　师：每人一颗。味道好吗？开心吗？ 　　幼：开心 　　师：你开心的时候会怎么做？ 　　师：嗯，真有意思。刚才老师把彩虹糖给大家吃，这个我们可以把它叫做？ 　　幼：分享 　　教师总结：原来分享一颗小小的彩虹糖能给大家打来这么多的快乐。最近我学了皮影戏表演，我还想跟大家分享一下，请你坐在位置上安静的欣赏。 　　二、欣赏皮影故事 　　1.片段一 　　师：孩子们，你更喜欢故事里的谁？ 　　幼：OO。 　　师：那你不喜欢谁？ 　　幼：XX 　　师：他都没有好朋友跟他玩了，你们为什么还不喜欢他？ 　　幼：因为他很自私，不愿意分享 　　师：那要怎么做你们才会喜欢他？ 　　幼：把东西拿出来分享。 　　师：你平时有没有分享过？都是和谁分享的？ 　　幼：好朋友、父母 　　师：你们觉得分享能给我们带来什么？ 　　幼：快乐、幸福hellip;hellip; 　　师：非常好！ 　　2.片段二 　　师：孩子们，刚才OO和XX分享了什么？ 　　幼：OO把有趣的笑话分享给了XX 　　师：那你们觉得除了笑话，还有什么可以一起分享？ 　　幼：好听的故事、好听的歌曲、好看的舞蹈等等 　　（请个别幼儿现场分享） 　　师：看来分享的内容可以是各种各样的 　　3.片段三 　　师：那就让饶老师来告诉大家，不开心事就像是一个面包，如果我把这些不开心的事都切成一小块一小块分享给你们，不开心的事就变得越来越小，心情就会一点一点的好起来。 　　师：下次如果碰到不开心的事，你们会怎么做？ 　　幼：分享 　　师：那如果是一瓶快乐的彩虹糖，我分享给你们每人一粒，快乐就会变得越来越多。（师幼一起说） 　　师：那我们现在怎么样能让快乐变得更多一些？ 　　师：很好，看来你们已经懂得分享的意义了 　　三、集体分享 　　师：刚才没有分享到的老师会不会不开心啊？ 　　师：那我们得让他们开心起来，要不我们给所有的老师分享一个舞蹈吧。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它