軋钢厂岗位职责.doc

轧钢厂岗位职责 一、办公室岗位职责 1、主任：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。负责全厂绿化管理。 2、宣传员：负责厂部督查工作落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。 3、办事员：负责全厂女工计生工作管理。负责文件的发放、回收、作废的管理。 二、设备安全科岗位职责 1、科长：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。 负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。 2、副科长：负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。 3、设备员：负责生产设备的控制和管理，负责设备事故和故障管理。 4、备件员：负责设备、备品备件的管理，负责固定资产的管理。 5、办事员：负责技术图纸资料的管理。 6、安全员; 负责生产线安全、环境的管理。 三、工艺技术科岗位职责 1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理，质量管理体系运行管理，备件管理等全面工作。 2、副科长：负责棒线、高线、棒卷线工艺技术管理，备品备件管理，质量管理体系运行管理。 3、工艺员; 负责棒线、高线、棒卷线现场工艺参数资料的收集整理，工艺技术管理。 4、办事员：质量管理体系运行管理，工艺技术科内务、考勤管理，备品备件采购、验收、管理。 四、财务科岗位职责 1、科长;负责科室全面工作及公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施. 2、成本核算员：负责三条线成本的核算，负责成本核算体系的监督和考核，负责自采件合同的登记、发票的收转以及付款手续的办理 3、人事员：负责在岗员工的教育培训工作、负责工人技术等级证书、资格证书的发放、负责培训资料的归档、保管、负责一般管理人员、专业技术人员的配备和管理。 4、出纳员：负责厂现金账的管理、负责员工股金的管理与分红的发放、负责员工借款手续的建账与办理、负责财务部往来帐手续的传递以及厂现金余额的编制。 五、调度室岗位职责 1、主任：负责调度室全面工作及负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。 2、副主任：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场调度的管理工作 3、统计员：负责轧钢厂各类报表的整理、统计、上报及办事员工作， 4、现场管理员：负责三线5s的管理工作 5、值班长：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场生产组织、协调工作，熟悉本岗位危险源点及环境因素 6、调度员：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场生产记录、信息传达工作，熟悉本岗位危险源点及环境因素 六、高轧车间岗位职责 1、车间主任：带领车间全体员工完成公司和厂部下达的各项生产任务；做好车间生产、技改、质量、安全、环保等各项专业管理工作，做好车间人员管理和物资管理工作；及时传达上级部门的各项工作要求和会议、文件精神，做好车间员工培训工作，带好车间员工队伍；及时完成有关领导交办的其它临时性或指令性工作任务。 2、副主任：负责加热炉区各项工作；负责轧钢区各项工作；协助高主任负责轧钢区各项工作，主管安全、卫生。 3、工艺员：负责车间工艺技术管理；负责质量体系运行；负责5S管理；负责QC工作。 4、加热炉主管：负责加热炉各项工作；车间安全工作；量具认证工作及车间相关外协工作 5、办事员：负责奖金计算，造发工资，负责日报统计，劳保领用与发放；负责材料领用与消耗，成本核算；负责日常办公室工作和分厂、车间下达的临时性工作。 6、班组长：负责本班组的全面工作；负责组织协调本班组的生产；负责本班组的质量体系运行、安全、环境卫生工作；负责班组危险源、环境因素的管理工作；负责完成分厂、车间安排的其它相关工作或临时性任务； 7、原料工：负责原料的接收、发放与检验工作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。 8、装钢工：负责装钢设备的运行与监护；负责按照生产计划进行装钢；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。 9、出钢工：负责出钢设备的运行与监护；负责按照生产要求进行出钢操作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。 10、原料天车工：负责原料天车的使用与日常维护；负责原料卸车与按照生产计划装坯入炉；负责原料端部刷白灰工作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危险源（点）与环境因素的管理。 11、调火工：负责按照生产计划与工