大班社会活动教案 一卡走天下.doc

大班社会活动教案 一卡走天下 　　活动目标： 　　1.观察各种卡，了解它与人们生活的关系。 　　2.学习按照充值卡、打折卡、其他卡等标准进行分类。 　　3.尝试自己设计卡。 　　活动准备： 　　1.制作有卡真方便PPT。 　　2.提供制作卡的纸与彩笔。 　　3.幼儿人手一张卡。 　　活动过程： 　　一、设计情境，引出有卡真方便。 　　1.老师昨天要出门买东西，出门了却发现没带钱，不过你可不要担心，老师照样买了好多东西呢？小朋友猜猜这是怎么回事呢？（结合ＰＰＴ引出银行卡，了解银行卡带来的方便。） 　　2.讨论：钱是怎么装到银行卡里去的？帮助幼儿理解有卡真方便其实是科技带来的方便。 　　昨天有个小朋友问我：这么小小的卡，那么多的钱是怎么装进去的？小朋友知道吗？(如果幼儿不能马上回答，可保留在第二环节稍后再公布。) 　　二、结合PPT，了解有卡真方便。 　　老师有很多卡，给我的生活带好了好多方便。 　　1.观看图一，早上，老师去蛋糕店买蛋糕，有没有发现老师没有用钱却买到一块蛋糕，这是为什么呢？（引出蛋糕店的充值卡）这卡是怎么用的呢？ 　　2.观看图二，中午，老师去水果店买水果，她的手里拿着什么东西呢？（引出水果店的优惠卡）卡上有些什么东西呢？这卡是怎么用的？ 　　3.观看图三，晚上，老师要去锻炼身体，别忘了带上健身卡哦。（引出健身卡）这卡是怎么用的呢？ 　　4.提问：老师一天里都用到了什么卡？（根据幼儿的回答出示相应的实物卡） 　　5.小结：我今天用卡买到了早餐，得到了水果店的优惠，锻炼了身体。有了这些卡，给我的生活带来了很多方便。 　　三、幼儿互相介绍卡，尝试按照充值卡、优惠卡、其他卡等标准进行分类。 　　１、每个小朋友今天都带来了卡，我们先给朋友介绍一下自己的卡吧。 　　２、出示充值卡、优惠卡、其他卡的标志，讨论分类标准。 　　３、分类游戏：看到标志跑上来。 　　教师依次出示充值卡、优惠卡、其他卡标志，请幼儿判断自己手里的卡属于哪一种卡，如果符合标志要求，请跑到指定位置。 　　以开火车问答的形式进行验证。如：师问：ＸＸＸ，你有一张什么卡？幼答：我有一张ＸＸ店的优惠卡。 　　四、我设计的卡１、小朋友想不想要一张能给自己带来方便的卡呢，想想你设计的卡可以在哪里用？能给你的生活带来哪些方便呢？ 　　２、幼儿动手设计卡，老师巡回指导。 　　３、把自己设计好的卡介绍给大家。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工