大班科学教案：会跳舞的乌龟.doc

大班科学教案：会跳舞的乌龟 　　活动目标： 　　1、尝试在探究中寻找，知道乌龟会跳舞的原因。 　　2、能通过动手探索发现光源位置与影子位置的关系，并学习记录实验结果。 　　3、对科学活动感兴趣，体验探究、发现的乐趣。 　　活动准备： 　　1、环境--一个适合探索影子的活动室。 　　2、教具：大手电筒、彩色的大乌龟、磁带《森林狂想曲》。 　　3、学具：每人一个小手电筒、一张白纸、一个彩色的纸乌龟、一张记录表；水母、章鱼、海马等图片若干；胶水、抹布等。 　　活动过程： 　　激趣导入，激发探索兴趣。 　　播放音乐，教师在手电筒、胶水和白纸的帮助下示范乌龟跳舞。 　　教师：quot;小乌龟跳得怎么样？quot;quot;你们想不想也来试一试呢？quot;二、探究质疑--自主探究质疑，体验发现乐趣。 　　（一）第一次尝试。 　　1、教师引导、鼓励幼儿在白纸、胶水、手电筒的帮助下进行大胆尝试。 　　2、帮助幼儿发现小乌龟quot;跳舞quot;的秘密。 　　讨论：quot;小朋友，你们的小乌龟#39;跳舞#39;了吗？quot; quot;小乌龟为什么会#39;跳舞#39;的呢？ 为什么有的不会跳舞 　　3、展示quot;跳舞quot;与quot;不跳舞quot;的乌龟，引导幼儿仔细观察，寻找发现其中的秘密。 　　4、师幼共同小结:quot;原来，手电筒的光照在小乌龟上就出现了乌龟的影子，当小乌龟的头、尾巴和腿都没有涂胶水，并且都向上翘时手电筒动了，小乌龟的影子也跟着动了，看起来就好象乌龟在#39;跳舞#39;了。quot; 　　（二）第二次尝试。 　　1、再次探索前的设疑：quot;小乌龟会跳哪些动作呢？quot;师出示记录表引导幼儿观察演示记录。 　　教师请小朋友看看手电筒朝哪个方向动？，乌龟的影子会在哪里动。quot; 　　2、幼儿动手尝试、探索发现光源位置和影子位置的关系，并记录结果。 　　3、幼儿做好记录后，与其他幼儿交流。 　　4、展示幼儿的记录，在教师引导下进行归纳总结：当手电筒的光朝那方向，小乌龟的影子就朝那个方向。 　　5、随音乐表演，从玩法上进行调整，体验探索的乐趣。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚