大班科学教案：找朋友.doc

大班科学教案：找朋友 　　设计思路： 　　在众多的书中，有一本美国的绘本《FOOT》特别吸引孩子们。绘本的图片结构简单，各种小动物特征明显，最吸引孩子的是画面中出现了数字，数字与动物腿的数量有着关联(这是从孩子的视角出发，展现孩子眼中动物之间的区别)。基于孩子的兴趣，我尝试将绘本进行了改编，从动物的不同特征入手，帮助孩子积累数经验。 　　活动目标： 　　1．用找朋友的方法，鼓励孩子从多个角度寻找数字的朋友。 　　2．培养细致观察、发现差异的学习方法。 　　活动准备： 　　绘本、PPT、动物形象若干、笔、纸 　　(活动材料有一定的挑战性。围绕活动目标，选用孩子喜欢的各种动物形象，并且对这些形象进行了再创造。教师依据观察的不同角度，预先将材料按颜色、形状、大小、花纹、结构、数量等内容进行分类，有目的地围绕类别，添加一些特征。例如：在小蜗牛、大象、蜘蛛等动物的细节上进行了添加。另外，制作媒体时运用了声音、动作等特效，更为活动增添了情趣。当然，在投放材料的数量上，要保证每人一份，使孩子们能更细致地进行观察。) 　　活动过程： 　　一、为数字找朋友 　　出示6个动物，数字卡5～10。要求为每一个动物找到一个数字做朋友，并说说理由。 　　1．相关提问 　　沙滩上来了一群朋友，它们是谁?(逐一出现动物形象，让孩子认读，并数出总数。) 　　请孩子为每个动物找一个数字做朋友，说说它们为什么可以做朋友?(出示数字卡片5～10，让孩子认读并观察。每说出一对朋友，需要阐述理由。) 　　2．分享交流 　　动物的总数可以帮助孩子找到数字朋友。 　　(重点关注：孩子目测数群、观察能力) 　　【设计思路：活动开始时让孩子目测数群，数字应控制在5～10，数量较大的话对孩子而言会有一定难度，不利于孩子观察，反而导致其对观察活动失去兴趣。此环节主要是让孩子体验为数字找朋友的方法。】 　　二、为数字26找朋友 　　(限定在26这两个数字中找朋友) lt;lt;lt;12gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考