大班美术《美丽的大鱼》教案与教案.doc

大班美术《美丽的大鱼》教案与教案 　　活动目标： 　　1、通过观察欣赏大胆表现各种姿态的鱼和鱼儿的生活空间。 　　2、尝试用线条分割的方法，用点、线、面进行块面装饰。 　　3、感受线描画的乐趣，培养想象、创造能力。 　　活动准备： 　　知识准备：有线描画的基础 　　活动材料： 　　1、空白的鱼2条、表格一张、各种线条小图片。 　　2、勾线笔、图片、白纸。 　　3、颜料、毛笔。 　　重点难点： 　　掌握线描画的技能，能用流畅的线条、图形表现鱼身上的花纹。 　　活动过程： 　　一、通过欣赏图片，了解鱼的各部位及各种形状。 　　师：小朋友都见过鱼吗？ 　　幼：见过。 　　师：老师这里有四条鱼，我们一起来欣赏好吗？ 　　这四条鱼，有相同的地方吗？ 　　幼：有，它们都有鱼头、鱼身、鱼尾、鱼鳍、身上还有鱼鳞和漂亮的花纹。 　　师：那它们有不同的地方吗？ 　　幼：有的鱼像鸡心一样的，有的鱼是三角形的、有的鱼是椭圆形的hellip;hellip; 　　师：它们的形状不一样。 　　师总结：鱼有各种各样的种类，但是不管它们怎么变化，鱼都是以身体为主，前面是头，后面是尾巴，上下有鱼鳍，上面都是一根根细细的骨头，身上还有鱼鳞和各种各样的花纹。 　　当我提问：这四条鱼有相同的地方吗？刚开始幼儿们都是从装饰上去说的，我及时地引导幼儿们从鱼的外形上去欣赏，杨洋说：它们都有鱼头和鱼身，鱼尾。朱睿怡说：它们都有鱼眼、鱼嘴hellip;hellip;那它们有不同的地方吗？马上有幼儿说：有的鱼是椭圆形的，有的是三角形的，有的是长长的，还有的鱼像一个鸡心一样的，发现了鱼的形状的不同。 　　二、观察范图，交流讨论。 　　1、观察范例， 　　师：这四条鱼身上的鱼鳞都是一样的吗？ 　　幼：不是 　　师：鱼的身上用弧线或者直线把鱼鳞分成了一块一块的。（用手指提醒幼儿）小朋友们在装饰的时候也要把你的鱼鳞划分称块面状。 　　师：除了这样分，还可以怎样分块？ 　　（出示空白的鱼身，幼儿上来尝试分块。） 　　师：它们是怎么装饰的呢？ 　　幼：有波浪线、圆点、直线、弧线hellip;hellip; 　　（教师把幼儿说的相应的线条或者图像贴在旁边的表格里。） lt;lt;lt;12gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考