大班美术教案 做面条.doc

大班美术教案 做面条 　　活动目标： 　　1、 培养幼儿积极探索，大胆尝试的精神。 　　2、 学习正确使用剪刀，练习剪纸的技能，培养良好的活动习惯。 　　活动准备： 　　旧挂历纸、儿童剪刀、托盘、录音机、磁带。 　　活动过程： 　　1、 教师出示布娃娃说：今天是娃娃的生日，她邀请我们去参加她的生日会，小朋友想一想，给娃娃送一份什么礼物好呢？（幼儿自由发言）教师：我们中国有一个传统就是生日那天吃面条，因为长长的面条象征着健康、长寿的含义。我们给娃娃送一盘长寿面好吗？ 　　2、 幼儿尝试剪面条，教师观察记录。 　　教师提问：面条是什么样的？（细细的、长长的）下面老师给小朋友一把剪刀，一张挂历纸，大家试一试怎样可以剪出细细才长长的面条呢？（幼儿尝试，教师巡回观察记录。） 　　3、 小结第一次尝试的结果 　　教师让幼儿拿起自己剪的面条进行比较，谁剪的面条最长。 　　4、 鼓励幼儿进行第二次尝试。 　　教师：刚才有的小朋友剪的lsquo;面条rsquo;特别长，有的小朋友剪的lsquo;面条rsquo;却很短，下面请小朋友动动脑筋，老师给你们一张同样大小的纸，看谁剪出最多最长的面条，好不好？（幼儿进行第二次尝试。） 　　5、 请幼儿将自己剪的面条整齐地摆在盘子里，教师小结： 　　A、 请剪出的面条最多的幼儿向大家介绍经验，为什么你能剪出这么多lsquo;面条rsquo;？ 　　B、 将面条多的一盘和面条少的一盘放在一起，让幼儿观察、比较各自的特征。得出结论：同样大小的纸，剪的面条越细，剪出的面条就越多、越长；相反，剪的面条越粗，剪出面条就越少、越短。 　　6、 鼓励幼儿进行第三次尝试。 　　教师：刚才，我们经过实验，都知道怎样能剪出最多、最长的lsquo;面条rsquo;了，下面我们就来比一比，看看谁最能干。 　　7、 活动结束 　　教师：通过大家动脑筋，大胆尝试，我们都剪出了又细又长的lsquo;面条rsquo;了，我们把所有的lsquo;面条rsquo;放进盘子里，一起参加娃娃的生日会好吗？（音乐响起，幼儿手捧盘子离开活动室。） 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴