大班美术教案 蔬菜印画《美丽荷塘》.doc

大班美术教案 蔬菜印画《美丽荷塘》.doc

  1. 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
大班美术教案 蔬菜印画《美丽荷塘》   活动目标:   1、会用辅助材料(各种蔬菜)进行印章画。   2、会在指定区域内印画。   3、体验集体完成一幅画的乐趣。   活动准备:   1、藕节、水果椒、紫薯、土豆若干;   2、彩色颜料若干盘;   3、大幅画纸一张;   4、白纸人手一张。   活动过程:   一、创设蔬菜聚会的情景,激发幼儿参与活动的兴趣。   师:小朋友们,今天找老师请来了很多好朋友到咱班来聚会,大家看他们是谁?   幼:藕、辣椒hellip;hellip;   师:它们是干什么用的?它是什么味道的?   幼:(自由回答)吃的、辣味hellip;hellip;   师:老师告诉大家一个秘密,这些蔬菜宝宝不仅可以吃,他们还可以用来画画!   二、示范并讲解印画方法。   教师展示切开的蔬菜并示范。   师:小朋友们看,老师拿一节藕蘸绿色把它放在在了纸上,小手用点力量按在纸上,不要乱动,赶快拿开,一个绿色的图案就出现了。多印几个,图案不清晰时再蘸一下绿色颜料。逐个介绍并示范。   提问:小朋友们,蔬菜宝宝印在纸上后能不能乱动?   幼:不能乱动!   师:我们要把蔬菜快快拿起来。   三、幼儿操作。   师:现在请小朋友们在白纸上印一印吧。   1、为幼儿分组,一组8名幼儿,共2组。   2、教师巡回指导。   3、纠正不正确的方法。   4、评价。展示印制较好的幼儿画作,评论并请其他幼儿欣赏和模仿。   四、幼儿集体印画。   1、出示范画。   师:小朋友们你们能看这幅画画的什么?   幼:(自由回答)荷花、山、水hellip;hellip;   师:沃恩用蔬菜印的是什么?   幼:荷叶。   师:荷叶长在哪里?天上还是水里?   幼:水里。   师:荷叶要印在哪里?   幼:水里、用手指一指。   师:现在请小朋友一起来印画吧。(分成两组)。   2、教师巡回指导,纠正错误的方法、表扬和鼓励正确的方法。   五、观察、评价作品。   师:小朋友你们画的画漂亮吗?   幼:漂亮!   师:老师觉得这里很漂亮!有漂亮的荷花,还有小朋友印的漂亮的荷叶,真开心;但我觉得这里不漂亮,这里荷叶太多了,都把漂亮的荷花盖住了。瑕疵我们印的时候注意,都像这边一样,好不好呀?(好。)   师:我们大家一起完成一幅画,你们开心吗?(开心。)   师:我们班的小朋友都非常团结,看大家一起画的这幅画多漂亮呀!你们真棒!我们为自己鼓鼓掌吧!等夏天的时候请我们的爸爸妈妈带我们去真正的荷塘去看一看,好不好?   活动延伸:   1、在日后的美术活动及区域活动中用其他蔬菜及各种物品印画。   2、在家发现可以印画的东西,印好后说出印的是什么画。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗

文档评论(0)

mcplj198370005 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档