大班美术活动教案 漂亮的浮水画.doc

大班美术活动教案 漂亮的浮水画 　　活动目标： 　　1.在轻松、愉悦的氛围下，初步学会浮水画的基本制作方法。 　　2.感受浮水画的美，大胆想象并进行适当的添画。 　　3. 积极参与活动，乐于表现，体验新方法作画的乐趣 　　活动准备： 　　每组一盆清水、抹布、墨水、棉签、宣纸、玻璃台板、电吹风。 　　活动过程： 　　一、活动导入，引导观察 　　1.谈话导入。 　　老师：小朋友们平时都用什么画画？ 　　幼儿自由回答（彩笔、油画棒、勾线笔等） 　　老师：今天老师带来了几张画，但不是用笔画出来的，小朋友来猜猜我是用什么方法画出来的？ 　　2.出示做好的浮水画，幼儿进行观察。 　　3.出示材料，介绍这种画的名称叫quot;浮水画quot;。 　　老师：这些画就是用桌子上的这些东西画出来的，小朋友们想不想试试？ 　　幼儿：想 　　二、介绍方法，幼儿操作。 　　1.老师演示。 　　（1）用棉签蘸上墨水在水面上轻轻点一下，水面上出现了墨水水晕，是因为水分子和墨水分子是好朋友，它们合在了一起； 　　（2）再用一根棉签在头上摩擦几下，在墨水晕上轻轻点一下，出现了一处空白，是油分子将水分子推走了； 　　（3） 就这样不断地交替着点，水面上就出现了各种漂亮的图案，怎么把图案留下来呢？ 　　（4）用一张会吸水水的宣纸轻轻盖在水面上，将吸到图案的纸放到玻璃台板上用电吹风吹干，一张漂亮的浮水画就制作好了。 　　2.幼儿操作，老师巡回指导。 　　在活动过程中注意操作卫生。 　　3.幼儿讲讲自己的浮水画像什么？大胆想象，适当添画。 　　幼儿根据自己的浮水画，大胆想象进行添画。 　　三、作品展示，师幼共评 　　选几个小朋友的浮水画让小朋友说说像什么，做点评。 　　活动延伸： 　　1.布置画展，让幼儿互相观赏漂亮的浮水画，体验作画的乐趣。 　　2.区域活动中，继续浮水画添画，增强幼儿的表现力。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务