大班美术活动教案 熊猫.doc

大班美术活动教案 熊猫 　　教学目标： 　　1、 教会幼儿如何使用图形绘画熊猫。 　　2、 教育幼儿保护熊猫。 　　3、 通过绘画活动丰富幼儿想象力，增强幼儿的动手能力。 　　教学准备： 　　熊猫拼图一幅，范画一张，纸，彩笔人手一组，音乐磁带。 　　教学过程： 　　一、 猜谜引入课题： 　　1、猜谜引入： 　　像熊比熊小， 像猫比猫大， 　　爱吃鲜竹笋， 家住竹林里。 　　2、根据幼儿回答引出绘画课题。 　　二、授课： 　　1、出示范画，提问引导幼儿说出熊猫的形体特征： 　　小朋友们仔细瞧，看看我身上藏着哪些图形宝宝，它们分别是我的什么部位？ 　　2、请幼儿说说熊猫的喜好喜欢吃什么？喜欢玩什么？ 　　师根据幼儿回答，适当在范画上添上动态熊猫。 　　3、结合教材进行德育： 　　熊猫宝宝是我们的国宝，是世界上稀有的珍贵动物，小朋友一定要保护它，爱护它。 　　4、根据儿歌，师示范画法；（帮熊猫画张相） 　　我是一只大熊猫， 　　请你先画我的头，它是一个大圆圈， 　　耳朵是个半圆形，长在头顶的两侧， 　　眼睛是个椭圆形 ，在我可爱的小脸上， 　　鼻子是个小圆圈，它在这个位置上， 　　请别忘了我的嘴，长在鼻子的下面，是两个美丽的小弧线， 　　还有我的胖身体，要和脑袋连接好， 　　谁来帮我看一看，看看我还缺什么？ 　　请你帮我画一画，画上我的胳膊、腿。 　　（1） 熊猫宝宝想请小朋友们帮它画相，小朋友们愿意吗？请小朋友们做好准备，提醒幼儿注意绘画姿势。 　　（2） 幼儿自由画，师重复绘画儿歌并巡回指导，同时引导幼儿进行创造。 　　（3） 提醒幼儿注重画面布局。 　　5、涂色： 　　教师提出简单的涂色要求，幼儿自由上色。 　　6、讲评： 　　对绘画好的幼儿进行表扬鼓励。 　　7、活动结束： 　　熊猫宝宝邀请小朋友一起跳舞，到户外去做游戏。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能