大班语言教案：绕口令《上楼下楼》.doc

大班语言教案：绕口令《上楼下楼》 　　活动目标： 　　1、了解绕口令的特点，体验绕口令的节奏和绕口。 　　2、借助图谱，练习口齿清楚地朗诵绕口令。 　　3、感受绕口令学习的乐趣。 　　活动准备： 　　绕口令视频、PPT课件 　　活动过程： 　　一、视频欣赏，感知绕口令韵律 　　师：活动开始前我们先来看一段小录像，看完后要告诉我那位小朋友表演什么节目？说一说你们看完后的感觉。好吗？ 　　幼儿观看视频，大胆说出自己的感受。 　　二、交流讨论，说说绕口令特点 　　提问：你们会说绕口令吗？也可以有节奏地说吗？这些说起来很有节奏的儿歌为什么叫绕口令呢？ 　　小结：绕口令里有很多字或词的发音很相近或很相似，而且内容绕口，说的时候就要把它说得又准确又清楚且要快，这才叫做说好一段绕口令。 　　三、 借助图谱，尝试朗诵绕口令 　　1、借助图谱、逐句分析。 　　师：今天我们也来学学绕口令，但是今天我们的形式是用符号、图片加文字的形式。 　　提问：这是什么？你们知道这个箭头表示什么意思吗？你在哪里有见过这样的箭头？ 　　总结：箭头会说话，朝上的箭头表示上，朝下的箭头表示下。 　　2、利用一幅幅的图片，边看图边逐句说一说。 　　3、出示整首绕口令图谱，引导幼儿学会看序号 　　#61472; 4、利用绕口令的图谱，引导幼儿练习，尝试朗诵绕口令。 　　四、分组练习，说说绕口令难点 　　师：你们已经把整首的绕口令全部都学下来了，现在给你们一点时间自己看一看，念一念，找一找有什么地方特别难念或绕口的，我们大家一起来念。 　　（给幼儿足够时间练习） 　　提问：你们觉得哪一句有点难念？（解决绕口令的难点）请会说的幼儿当小老师，其他人跟着学。 　　五、游戏环节，感受绕口令乐趣 　　游戏：绕口令达人秀 　　老师表演绕口令，阐述绕口令念的快速的秘诀及节奏的重要性，请幼儿自己练习，然后挑战老师，争做绕口令达人。 　　小结：要念好绕口令真不是件容易的事，但是只要我们坚持反复练习就一定可以说得好。下一次，我们再来学习更多有趣的绕口令吧。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津