竞聘护理组长岗位计划.doc

竞聘护理组长岗位计划 篇一：关于护理组长竞聘方案 2015年桂城医院护理组长竞聘实施方案 为储备护理干部后备力量，建设护理人才梯队，同时为全面提高护理质量，合理利用人力资源，充分调动各级护理人员的主观能动性，发挥护理组长的带头作用，护理部特拟定本方案，促进护患和谐，提升满意度。 一、成立医院责任组长竞聘考核小组 组 长：吴趋 副组长：张咏媚 周惠珍 成 员：叶佩英、邵小静、董剑云、梁铝芳、曾颖、谢小青、何金花、游玉青、王清娴、刘敏晖、胡运娇 二、竞聘原则 公平，公正，公开，自愿原则。 三、竞聘程序 1、竞聘责任组长名额：15名，分布如下： 2、报名条件： （1）思想端正，具有较高的素质和文化修养。 （2）取得护士资格证，大专以上学历，且从事护理工作3年以上。 （3）专业知识扎实，基础与专科护理技术熟练，有一定教学和管理能力，具有较强的工作能力，组织管理能力和综合协调能力，能起模范带头作用。 3、报名方式：自荐、科内推荐 4、报名截止时间：2015年4月20日 5、竞聘形式 （1）演 讲【占30%】：如何做好护理组长（3分钟演讲时间） （2）民意测评【占40%】 （3）竞聘小组评议【占30%】 6、竞聘间隔期限：每1年竞聘一次 四、护理组长任职职责 1、在护士长的指导下，全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。护士长不在班时，由护理组长行使行政管理职能，处理、协调相关事宜。 2、根据工作需要，可承担日夜班工作任务。 3、每日根据病员病情、工作内容合理安排本组责任护理工作，分管到床，体现能级对应、合理有效，满足病员对护理工作的需要。 4、指导并参与危重，技术难度大或护理风险高的病人的抢救和护理工作，并负责一定数量病人。 5、组织并参加晨晚间护理、床旁交接及下午查房评估并掌握本组病人的情况，检查指导基础护理、诊疗措施、健康教育落实情况。 6、参与医生查房，及时与护长、医生、病人、家属沟通，负责全面协调本组治疗及护理工作的开展，确保及时、有效。 7、协助护长做好护理质量控和改进工作，修改完善护理工作流程。 8、规范指导下级护士、认真带教实习护士。 9、组织护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。 护理部 2014年4月10日 篇二：护理组长竞聘演讲稿 护理组长竞聘演讲稿（一） 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参加这次竞聘的时候，就已经感到了十分的荣幸和 幸福了。“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆。 个人简历。 **年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不可预见性和高风险性于一体的特殊科室，高超娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹-事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密配合，这也锻炼了自己的沟通协调能力，令个人综合素质得到全面提高。我曾与同志们一起无数次参与大批伤员救治，学生集体食物中毒，一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场，与死神赛跑，争分夺秒，看着一个个脆弱的生命重现光彩，面对病人感激的眼神，聆听病人及家属发自内心的感恩之语，一种职业自豪感油然而生！虽然护理工作又脏又累，晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜，但我从未后悔过当初的选择，今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业！ 担任护理组长以来，角色与职责的变化也令个人潜能得到全面发掘，积累了一些宝贵的管理经验，为今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉宝宝筛查事件中，服从领导安排，专门负责每天上千名患儿的就诊工作，认真详实做好登记，耐心向每一位就诊的患儿父母解释，疏导庞大的就诊群体，在近两个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重下降五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在这次重大战役中，未出现一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项光荣而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，体现了公立医院良好的社会信誉。 最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监督管理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重病人，保证护理质量安全，当我独自面对这些繁琐重大的工作时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重大。常言道，低谷是创造自身价值的基础，困难是施展自身才华的机遇，我仿佛一个斗志昂扬的战士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，最大程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效安全，与全科同志共同坚定顽强地完成了一次抗击手足口病的保卫战！ 物竞天