大班语言活动教案 春之声.doc

大班语言活动教案 春之声 　　活动目标： 　　1、尝试用象声词表达倾听到的声音，并用问答句的形式创编诗歌。 　　2、初步体会作品所表达的情感，能随着作品的展开表现出好奇、平和等相应的情绪。 　　3、感受春的气息，体会画面之静态美、声效之动态美，激发热爱大自然的情怀。 　　活动准备： 　　1、教学ppt；quot;小草地quot;。 　　2、幼儿已学歌曲《春雨沙沙》。 　　活动过程： 　　一、遇见春天：导入故事，引发兴趣。 　　-- 现在是什么季节？ 　　-- 你从哪儿发现了春天？ 　　二、倾听春雨：欣赏故事，感知春雨的静态美和动态美。 　　春天的夜晚，静悄悄的，夜空里一颗星星都没有，窗外，黑漆漆的。小鼹鼠早早地躺在了床上，这会儿，它正呼呼大睡呢。（依次出示幻灯片并提问） 　　-- 这是什么声音？ 　　-- 这会是谁发出的声音？ 　　-- 让我们来问问XX吧！（幼儿感受quot;XXXXhellip;hellip;XX，是你吗quot;的句式） 　　小鼹鼠忙了大半夜，也没找到是谁在发出声音。他走回了房间，躺到床上准备接着睡觉了。 　　三、对话春雨：谜题揭晓，引出一问一答的句式。 　　-- 难道会是春雨？让我们来来问问春雨吧！ 　　叮咚叮咚，春雨，是你吗？--是的，那是我落在门上的声音！ 　　哐当哐当，春雨，是你吗？--是的，那是我落在窗户上的声音！ 　　呼啦呼啦，春雨，是你吗？--是的，那是我落在树叶上的声音！ 　　哗啦哗啦，春雨，那是你吗？--是的，那是我落在溪水里的声音！ 　　沙沙沙、沙沙沙，春雨，是你吗？--是的，那是我落在小草里的声音！ 　　-- 原来小鼹鼠听到的那么多声音，都是春雨下在不同的地方发出的声音呢！ 　　四、寻找春雨：找找、看看、运用一问一答的形式大胆表述。 　　-- 春雨还会下在哪里呢？我们也来找一找、听一听、问一问。 　　五、歌唱春雨：多角度感受春雨的美。 　　-- 这会儿啊，我们的春雨想邀请你们和她一起来唱一首歌！（歌唱春雨沙沙） 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先