网站维护,责任书.doc

网站维护,责任书 篇一：网站管理责任书 网站管理责任书 甲方： 乙方： 为了加强*****网站（域名：****，以下简称网站）的规范化管理，经双方友好协商，根据国务院令292号《互联网信息服务管理办法》、信息产业部令第33号《非经营性互联网信息服务备案管理办法》、《工业和信息化部政府网站信息内容建设和管理规定》和其他法律、法规的规定，制订本管理责任书。 一、 网站的监控指导职责 网站的所有权归甲方所有，甲方负责网站的方向性指导工作，明确网站的经营方向、服务范围、总体结构等。 二、 网站的管理职责 乙方作为甲方的授权管理方，负责网站的日常管理维护工作，统一对网站进行管理。 （一）日常管理职能 1、 负责网站技术管理和支撑工作，负责网站总体结构及数据库设计、业务流程实现； 2、 负责网站日常维护工作（包括服务器维护、数据库维护、版面维护），确保网站正常运行； 3、 负责网站上信息的制作发布（包括内容更新、新闻发布、其他信息材料的管理等），并确保其真实性、实时性； 4、 在开展网站管理相关工作时，代甲方对各管理人员及用户行使管理权； 5、 对突发事件及时进行处理，避免造成损失； 6、 负责网站安全事宜，防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术与保障； 7、 维护网站形象，维护与用户的良好联系，及时回复用户提问； 8、 做好数据备份工作，确保系统遭破坏后能及时恢复； 9、 负责网站涉密内容的审核及必威体育官网网址工作的技术支撑。 （二）审批汇报 1、 乙方在网站管理过程中，如需对网站的总体架构、版面设计等进行重大调整，须上报甲方审批后执行。 2、 乙方发现网站被黑客攻击或运行不正常等重大突发情况时，应及时向甲方汇报。 3、 每年向甲方提供网站整体运行报告，从网站功能设置、运行状态、信息发布量、用户关注度等方面向甲方汇报。 三、 注册用户职责 注册用户应积极关心网站建设，维护好网站形象。 注册用户不得在网站的交互性栏目中擅自发布或链接违反国家法律法规的相关信息。如有违反，一经发现，乙方必须立即删除该信息，并追究当事者的行政或法律责任。 四、 网站建设 甲乙双方各管理人员有责任及时报送相关信息，对网站的建设、发展提出意见和建议。 本责任书一式两份，甲乙双方各存一份。 甲方负责人：乙方负责人： 甲方单位（盖章）乙方单位（盖章）： 年月日年月日 篇二：运维事业部固定网区域维护责任书 佛山运维事业部固定网区域维护责任书 固定网区域： 责任人： 小组成员： 为保证公司佛山维护事业部维护联通固网工作的正常开展，体现多劳多得、能者上庸者汰的管理作风，经事业部总经办与固定网管理人员协商，公司与固定网小组组长及其成员双方本着友好合作、互利互惠的共赢原则。现制定以小组为单位的家客工作责任制及相关的结算考核办法，达成以下责任书： 第一条 基本工作范围： 1、 装机：用户终端设备到最后一个分线设备的用户引入线的线路施工、MDF架和交接箱跳线、分线盒（含分线盒、数据交换机、IAD等）跳线、用户终端装设、调测开通、装拆移机工单的接受及派发、完工报竣、回单等工作。 2、 维护：维护范围包括固定网络接入网数据接入设备，包括路由器、交换机、ADSL、VDSH、HDSL等接入设备及其他数据设备，主干、配线电缆，含管道、杆路、交接箱、分线盒、MDF架等附属设备。包括设备、线路维护及客户服务。最后的DP盒、IAD至话机之间的用户引入线、用户语音终端、用户数字终端。话吧终端含话吧小交机、计费终端。包括设备、线路维护及客户服务。 第二条 责任书执行期限： 执行有效时间从2010年 4月 1 日至2011年3月31日。 第三条 待遇结算办法： 1） 工资计算方法：《基本工资+（个人维护量*维护单价）+（装机量*装机单价）》-《（个人考核分+小组考 核分/2）*考评级别》=月度所得工资。 2） （小组）成员基本工资为 元/月， 和（小组组长）基本工资工资为 元/月。 3） （小组）维护单价，终端维护单价 角/线，装机单价 元/线。 4） 维护装机量以公司当月与运营商结算量为依据，（小组），现有维护量为 线。 5） 更好的提高网络质量，小组内部可对电缆、接入间配套设施存在的安全隐患进行上报或自行整改，上 报的安全隐患经小组内部整治并上报管理岗，经与联通结算后按结算总额肆%进行奖励，上报的安全隐患经公司零星修理队伍整治与联通结算后按结算总额 壹%进行奖励。 6） 公司根据小组月度维护量及装机量下拨考核后的基本工资、维护装机提成和零星工程提成作为小组总 费用，小组组长根据个人所维护的工作量、装机量及零星整改贡献产值的量分配成员所得工资上报公司，由公司审核后按公司发工资时