购买保险倡议书.doc

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购买保险倡议书

购买保险倡议书 关于公司《员工养老保险》提议 公司总部、各项目部全体员工: 随着公司不断扩大,公司业务的不断增加,随着公司员工年龄不断增大,为了引进人才、留住人才、增强公司的凝聚力、激发公司员工的工作积极性,解除员工的后顾之忧,经公司研究决定,拟2012年开始为公司员工做养老保险。具体细则如下: 1、缴纳保险费的年限最低15年,不足15年的补足15年,具体补交金额(见附表)。 2、男已满60周岁,女已满50周岁不可以再补交养老保险费。 3、公司员工到2011年交养老保险费不足15年的,自己补交完,2012年公司按比例缴纳。具体以2011年测算如下: 工资:上半年1583*6+下半年1761*6=20064 所交金额:20064*28%=5618 公司缴纳:5618*73%=4101 个人缴纳:5618*27%=1517 4、如公司帮助员工缴纳一年的养老保险,员工须在公司工作一年,如中途离开公司的,公司缴纳的养老保险费在员工工资中扣除。 5、缴纳养老保险15年的,参保人员在达到法定退休年龄后,按月领取基本养老保险约780每月,一直到老。 6、参保人员退休后每年的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。 7、无论是城镇个体、私营企业从业人员,还是国有、集体企业职工,只要参加了社会基本养老保险,退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。 8、劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动,养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移,缴纳的基本养老保险费可累计计算,退休时不影响基本养老金待遇的计发。 9、提供资料,一寸近官照片2张,身份证正反面复印件一份。 “人生自古谁没老,养老还是靠社保”全体员工如有兴趣的和公司联系。 联系人:瞿茂德 联系电话

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