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关于铁五局划通知
属各单位:
挥部
一、培训对象
指挥子队业
二、培训目标
1、所有培训人员掌握安全基本知识,掌握本岗位安全知识技能。
三、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准、各部委、股份公司局政策文件、指挥部
2、机械设备、临时用电、消防安全;
3、火工品安全管理;
4、附属施工安全。
5、事故应急救援知识及事故模拟演练;
6、事故案例分析总结。
五、训原
1、全员、全过程学习培训考核的原则;
2、边学边改、边改边提高、边提高边达标的原则;
3、集中办班与分散学习相结合的原则;
4、 理论学习与实际操作相结合的原则;
5、“分层次、分专业、分工序、分工种、分阶段、分岗位”学习培训考核原则。
6、 持续、长期开展的原则。
三、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。
可采取的培训形式有:
1、采用ppt课件授课。
2、召开座谈会讨论。
3、现场操作演示、展示。
4、事故模拟演练。
5、事故案例分析讨论。
三、培训安排
培训安排详见附件一。
培训要求
1、指挥部安质环保部负责对各架子队、分公司及指挥部管理技术人员进行培训;各架子队、分公司负责对其管段下下作业队伍人员进行安全培训,同时收集相关培训记录等资料。
2、各专业化分公司、架子队部门、架子队
4、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。
5、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下:
每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表(具体表格样式详见附件二)。
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。
b、培训过程中必须保存相应的影像资料。
c、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
d、以上培训资料需专人保管,以备查验。
5、指挥部位
三、考核要求
1、未按照培训计划开展培训的,对责任单位1000元,参训率达不到要求的,对责任单位0元,合格率达不到要求的,对责任单位00元。
2、培训工作准备不到位,敷衍应付的,视情况对责任单位500-1000元。
3、培训记录不全、不完整、未规范存档的,视情况对责任部门罚款20-100元。
附件:1、2015年度安全培训安排
2、
中铁五局黑干项目安质环保部
二〇一五年三月二十日
附件1:中铁五局敦格铁路工程指挥部2015年度安全培训计划
序号 培训名称 培训时间 培训对象 培训内容 责任单 或负责人 1 法律法规及管理性文件 2015年3月 项目全体职工 国家及地方安全生产法律法规标准、各部委、股份公司局政策文件、指挥部安全管理制度及相关安全通知文件; 陈小明、吴建亮 2 隧道施工安全;
2015年3月份 隧道分公司管理人员、技术人员、作业人员 隧道施工工序安全卡控 吴建亮、 刘钰、吴昌来 3 火工品安全管理;事故应急救援知识及事故模拟演练;事故案例分析总结。
2015年3月份 隧道分公司管理人员、技术人员、作业人员 火工品管理规定、要求、事故应急知识、以往事故案例分析 安质部、各架子队 全体管理人员、作业人员 主要工种安全操作规程、临时用电规范 机物部、质部、各架子队、业分 5 桥梁施工安全 2013年3月份 综合一队、二队管理人员、技术人员、作业人员 主要施工工序卡控、危险辨识内容、职业卫生防护知识、相关事故案例知识 安质部各架子队 综合一队、二队管理人员、技术人员、作业人 主要施工工序卡控、危险辨识内容、职业卫生防护知识、相关事故案例知识 安质部各架子队 机械、种作业人员 安质部机物部、各架子队业分 8 交通安全 2012年4月份 职工、工班长、驾驶员 安全驾驶及交通故故易发生原因、案例分析 安质部机物部、各架子队业分 全体人员 2013年安全生产月宣传文字、图片、视频教育内容 安质部各子队、业分 2015年安全再教育培训 2013年7月份 全体人员 火工品全知识道桥梁路基施工施工工序 机物部、质部、程、各架子队、业分7月份 主要工技理人员 安质部 8月份 机械、种作业人员 安质部机物部、各架子队 9月份 主要工技理人员 安质部 10月份 全
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