小班专题教案：好听的声音.doc

小班专题教案：好听的声音 　　一、主题由来： 　　声音与孩子的生活息息相伴，当我们的孩子听到生活中有趣的、奇怪的声音总会好奇地问：咦!这是谁的声音?什么声音?来自孩子的许多信息告诉我们：孩子对有趣的、奇怪的声音是很感兴趣的，敏感度很高。现在的孩子大多都是独生子女，孩子的自我中心往往使他们在家对家人、长辈缺乏尊重，孩子的任性使他们对身边大人的话听而不理等现象大都存在，因此我想既然在我们的生活中具有如此丰富的声音资源：有趣的动物的声音、马路上汽车的声音、好听的歌声、好玩的玩具发出的声音等等，那些声音在孩子的生活中无处不在、无时不存。何不通过声音让孩子们接受来自声音的各种信息呢?何不充分的运用身边的各种声音资源，让孩子感受辨别各种声音的同时，了解声音带来的信息，通过有趣的声音活动，引发幼儿关注周围人与事物的兴趣，培养幼儿良好的倾听习惯呢?于是我设计了主题活动《好听的声音》。 　　二、主题教育目标 　　1、喜欢听辨周围的各种声音，区别不同声音以及所表示的意义。学说这是hellip;hellip;发出的声音。 　　2、感知物体之间碰撞会发出声音，尝试听辨几种不同的声音。 　　3、学习用各种线条来表现不同的雨，提高手的控制力。 　　4、能根据歌词创编动作，进行歌表演。 　　5、养成不挖耳朵的习惯，知道要保护自己的耳朵。 　　6、乐意向同伴介绍自己的车，尝试模仿各种车的声音，感知车给我们带来的方便。 　　7、倾听自然界中的声音，对各种声音产生兴趣。 　　三、活动安排： 　　语言：谁的声音 　　美术：小瓶盖创意屋 　　音乐：有趣的声音 　　体育：快乐的小骑手 　　健康机灵的耳朵 　　科学：会唱歌的瓶宝宝 　　歌表演：小青蛙 　　娱乐游戏：猜声音 　　活动一、谁的声音 (语言) 　　活动目标： 　　1、幼儿通过猜猜声音的游戏，分辨出生活中常见动物，物体和人的声音。并说出名称。 　　2、感知不同的物体发出的声音也是不同的。 　　3、运用已有经验，尝试制造各种有趣的声音。 　　活动准备： 　　1、事先准备有动物叫的声音的磁带。 　　2、录制汽车、鼓 走路、唱歌、说话等声音。 　　3、塑料瓶、铁罐、报纸、筷子、小乐器等若干。 　　活动过程： 　　1、 区分动物的叫声 　　教师播放有动物叫声的录音，引导幼儿猜一猜，是哪些小动物想来和小朋友做游戏。鼓励孩子听到动物的叫声就能说出动物的名称。并带领幼儿听声音做模仿动作。 　　提示：什么小动物来了?能说说他的名称吗? 　　2、区分周围的声音 　　教师播放生活中的声音，引导孩子根据已有生活经验分辨出各种不同声音的特点。 　　教师提问： 　　(1)请您听听有些什么声音?在哪里听过? 　　(2)听上去感觉是怎样的?(鼓励孩子说出自己的感受) lt;lt;lt;123456gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作