小班主题教案：好吃的糖果.doc

小班主题教案：好吃的糖果 　　【活动目标】 　　1．能大胆、清楚地说出自己见到或吃过的各种糖果的名称、形状、味道等特点。 　　2、锻炼幼儿的动手能力。 　　【活动准备】 　　1、家长协助提前一天带幼儿去超市参观糖果区。 　　2．活动室中布置各种糖果的图片，各种有趣的糖纸、糖果包装盒等。 　　3、各种糖果许多。 　　【活动过程】 　　1、师：小朋友，你们还记得昨天去参观过什么地方吗？你找到了什么糖果？我们教室里有吗？（幼儿自由交流后个别介绍，并指出相应的糖果） 　　洋洋: 我找到了水果糖。 　　一诺：我找到了巧克力糖。 　　嘉源：老师还有QQ糖。 　　玉启：我找到了棒棒糖。 　　分析：通过回忆、交流、能大胆、清楚地说出糖果的名称。 　　2、（1）师：这么多的糖果一样吗？请你摸一摸桌上的糖，每次拿两粒，说说谈什么地方不一样？(幼儿 摸糖果，教师注意观察，引导幼儿从糖果的形状、品种、颜色几个方面来讲述。) 　　双泽：这个水果糖是圆的，瑞士糖是方的。 　　祥毅：棉花糖是软软的，水果糖是硬硬的。 　　雨涵：这两粒水果糖的颜色不一样。 　　宇飞：这粒糖大，这粒糖小。 　　分析：通过游戏摸糖果感知各种糖果的特点。 　　3、（1）师：这么多好吃的糖果想不想来尝尝？你可以一边吃一边和旁边的小朋友说说：我吃的是什么糖果，是什么味道的？ 　　（2）集体交流：我吃的是什么糖，是什么味道的。 　　振宇：我吃的是小白兔糖，很甜的。 　　双泽：我吃的是瑞士糖，它的味道又酸又甜，还有点桔子味道。 　　嘉源：我吃的是薄荷糖，味道凉凉的。（边说边把小舌头伸了伸，表示凉凉的感觉） 　　红岩：我吃的是棉花糖，甜甜的软软的。 　　凤婷：我吃的是跳跳糖，它会在我的舌头上跳，还发出劈劈啪啪的声音，有点辣的 　　分析：让幼儿吃糖果是他们最高兴的事，每个孩子的脸都象糖果一样甜甜的，他们通过吃糖果获得了丰富的直接经验，并十分愿意将自己的感觉与同伴分享。 　　师小结：糖果有各种各样的，有圆的，有方的，有硬糖，有软糖；有各种颜色的糖；还有各种口味的糖，有甜的，有酸的，有凉的，有又酸又甜的hellip;hellip; 　　【延伸活动】 　　让孩子在区域活动中用橡皮泥制作成各种有趣的糖果。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度