小班主题：《小动物来春游》教案.doc

小班主题：《小动物来春游》教案 　　教学目标： 　　1、幼儿学说完整话及愿意用语言表达自己的想法。 　　2、体验和教师、同伴一起为春游做准备的快乐，从而积累幼儿的生活经验。 　　教学准备： 　　动物头饰故事小动物春游 　　教学过程： 　　1、引出春游幼儿自选动物头饰，说出自己表演的角色名称。 　　语言引导：你们想干什么？到哪里去？怎么去？ 　　游戏活动：小动物上公共汽车。 　　2、春游途中游戏点名，要求被喊到的小动物用叫声回答。 　　设置情景：小猫、小狗想上车。 　　幼儿交往： 　　a)招呼小猫小狗；b)给小猫小狗让座。 　　3、解决问题老师扮演熊婆婆的角色，提出问题：熊婆婆不想去春游，她要去看病。 　　幼儿讨论： 　　a)熊婆婆上医院和小动物春游哪件事情重要？为什么？ 　　b)怎么帮助熊婆婆？ 　　角色交往： 　　a)安慰熊婆婆；b)送熊婆婆上医院。 　　4、引导讲评帮助别人是件最快乐的事，夸奖各位小朋友。 　　回家告诉父母：春游途中做了哪些好事？ 　　2、小朋友春游活动组织幼儿到野外看蝴蝶跳舞，蜜蜂采蜜，小鸟唱歌，小朋友玩游戏。 　　观看大班朋友画我们的春天或观看春天的歌舞活动。 　　附儿歌：春天说了些什么？ 　　春天说了些什么？ 　　春天说了些什么？ 　　花儿那么听话，都开了；春天说了些什么？ 　　小燕子那么听话，都飞回来了；春天说了些什么？ 　　小朋友那么高兴，都去春游了。 　　附歌曲：春天盛璐德词1＝E2∕4马革顺曲3523|15|6161|5－|春天天气真好，花儿都开了，蝴蝶姑娘飞来了，蜜蜂嗡翁叫，6716|5135|32|1－||杨柳树枝对着我们弯弯腰。 　　小白兔儿一跳一跳又一跳。 　　附故事：小动物春游小动物幼儿园去春游了，小白兔在绿绿的草地上，看到了牵牛花、蝴蝶花、桃花全都露出笑脸，小鸟在树枝上唱起动听的歌，好象在说：欢迎小动物们来春游！小猫、小狗、小羊、小兔高兴地玩呀、唱呀、跳呀，春天真好！ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人