小班儿歌教案设计：《穿裤歌》.doc

小班儿歌教案设计：《穿裤歌》 　　活动目标： 　　1. 学习儿歌，理解儿歌内容，正确发出：裤（ku）、穿(chuan)、钻(zuan)等字音。 　　2. 学会边念儿歌，边表演穿裤子的动作，会用hellip;hellip;像hellip;hellip;的句子。 　　3. 知道自己的事自己做。 　　活动准备： 　　1. 幼儿用书 　　2. 长裤子 　　活动过程： 　　1、 导入： 　　师：小朋友们喜不喜欢猜谜语？ 　　一间屋，叁个门，里面只住半个人。 　　动脑筋，猜猜是什么？（裤子） 　　教师出示裤子，这个谜语的就是裤子，我们来仔细观察一下裤子， 　　师：你们知道这两个长长的地方叫什么吗？ 　　它们两个有一个共同的，而且好听的名字叫做裤筒。 　　你们觉得这裤筒想什么呢？请小朋友们仔细地想一想。 　　2过程 　　师：老师已经想好了，而且我把它编进了一个好听的儿歌里， 　　不信，你们听！ 　　穿裤歌 　　一条裤子两个筒，两个裤筒像山洞。 　　小宝宝，来穿裤，就像火车钻山洞。 　　右脚钻进右山洞, 左脚钻进左山洞。 　　呜呜呜，呜呜呜，两列火车进山洞。 　　（教师一边念儿歌，一边表演穿裤子，让 　　幼儿初步感知儿歌内容。） 　　师：刚才的儿歌里说了什么啊？ 　　一条裤子有几个筒呢？ 　　两个裤筒像什么呢？ 　　师：儿歌里面是怎么穿裤子的呢？我们一起来表演一下， 　　来，跟着老师试一试！ 　　（教师带领幼儿念儿歌，并观看动作，鼓励幼儿的模仿动作） 　　师：儿歌里说：两个裤筒像山洞，那它到底是不是山洞呢？ 　　像是用来比喻的，并不是真实的，例如：小朋友的小脸蛋像红扑扑的苹果，我的玩具像山一起 ， 　　（启发幼儿用这个词，造简单的句子） 　　3、我们学会了穿裤子的儿歌，那现在我们来一场穿裤子的比赛怎么样？ 　　（教师讲解比赛要求，要一边念儿歌，一边穿裤子，比一比谁穿的最快最好） 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑