三责联审表态发言.doc

三责联审表态发言 篇一：在“三责联审”进点会上的表态发言 在“三责联审”进点会上的表态发言 各位领导，同志们： 今天，市委组织部、市编办、市审计局“三责联 审”小组进驻我局进行离任“三责联审”，我代表市城管局表三个态： 一是热烈欢迎。我代表市局党委对“三责联审” 小组进驻开展工作表示欢迎！ 二是绝对服从。我局将严格按照“三责联审”工 作方案的要求，全力配合好“三责联审”工作组开展工作，如实提供各项资料，通过“三责联审”推动城市管理各项工作再上新台阶。 三是积极配合。全局上下要按照王部长刚才提出的要求，具体做到三个方面：在思想上要高度统一。“三责联审”是加强和改进干部监督管理工作的重要措施，是规范财经秩序的重要手段，是促进社会和谐的重要渠道，对更好地维护干部形象、密切干群关系、促进社会和谐具有积极意义，大家要统一思想，提高认识，落实要求，认真做好各项工作，为“三责联审”工作创造条件。在行动上要密切配合。政治处、监察室、财务处以及有关处室和人员要高度重视，严肃对待，严格执行联审要求，根据工作方案的职责分工，全力 配合好联审组开展工作，如实提供各项资料，真实反映相关情况。办公室要做好联审工作的后勤服务，提供必要的工作条件，确保联审工作顺利圆满完成。在作用上要后续发挥。我局要通过联审总结经验，查找不足，进一步发现工作中的薄弱环节，及时加强，持续改进，不断创新，切实将我市城市管理工作向纵深推进。 篇二：三责联审自查报告 用人用编用财述职报告 我自 年至年任吐木秀克镇人民政府党委副书记、乡长，年时间里，在乡党委的领导下，在乡人大的监督下，始终高举高水平理论伟大旗帜，认真学习和实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十八大精神，认真履行本职工作，与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部职工扎实工作，较好地组织交办的各项工作任务，为吐木秀克镇经济社会发展尽了自己的责任。现将我任职以来的用人用编用财情况述职如下： 一、重大决策民主公开。自查发现广大党政领导干部的科学化、民主化决策的意识在不断增强，重大经济决策的规则和程序在不断规范和完善，突出表现在“三个更加”上，即更加注重通过多种渠道和形式广泛集中民智，使重大事项决策真正建立在科学、民主的基础之上；更加注重重大事项决策的透明度和公众参与度，积极畅通社情民意的反映渠道；更加自觉地加强意见和建议的收集整理、分析研究和反馈互动工作，自觉接受党内监督和社会监督，也有效地提高了决策的科学化、民主化能力。进而激发创先争优、跨越发展、科学发展，努力做好履行本职工作的能力，提高科学执政的能力。如 等重大项目，在收集民意的基础上通过财经领导小组会议商量，再提交党政联席会议多次探讨商议后才确定。如领导班子分工等项目，多次谈话互动反馈，进行可行性和合理性分析，最后提交 会议商定后同意方案。 二、选人用人公平公正。在选人用人上，坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先原则，群众公认、注重实绩原则，公开、公平、竞争、择优原则和民主集中制原则。除选举产 生和上级任命外，其余中层干部实行竞争上岗。上级任命和选举产生的团委书记和妇联主席由党政联席会议讨论通过后发文任命。吐木秀克镇竞争上岗分推荐报名、竞聘、审批任命三个环节。首先填写推（自）荐表，面试演讲、基层单位评议、党政班子综合评定后按得分和考察情况择优录取，公示三天接受群众监督，最后报组织部、人事局备案。 年竞争上岗 名中层干部过程公开透明，台账清楚完整。 三、任期经济清楚透明。吐木秀克镇党委政府制定了详细的财经管理制度，大笔开销都经党政领导班子集体研究，统一审核，公开审批，财务管理透明。在物品采购上，政府成立采购组，杜绝乱购物现象。在施工项目和工程管理上，一律由镇人大、纪检、分管领导等组成工程领导组，全面负责工程招投标，施工管理，工程量测算及竣工验收等工作，同时做到公开透明，接受群众监督，从源头防止违法违纪行为的出现。 存在的问题： 1、在干部选拔任用工作中干部群众参与意识不强。有的干部群众受传统的思想观念和思维方式的束缚，认为选任干部与己无关，是领导的事，是组织部门的事，认为推荐、考察只是走过场，不会有实际效果。在干部考察考核时，一些干部群众民主意识不强，有的对考察工作不够信任，不愿意反映干部的真实情况，对考察组成员的提问随便应付，有的存在“无所谓”思想，缺乏民主参与的积极性和责任感。 2、干部“下”的渠道有待畅通。当前干部队伍中，普遍存在着干部职务只能上不能下状况，一个干部提拔上来后，经过一段工作实践考验，尽管能力一般，不能胜任现职工作，但在一般情况下，照样可以稳稳当当地坐“铁交椅”。不胜任现 职干部下不来，除了组织上难下决心、拉不下面子外，很重要的是没有一个“下”的标准。 3、干部监督存在薄弱环节