休息申请书.doc

休息申请书 综合计算工时工作制的员工月休息申请表 主管领导： 部门负责人： 注：1、凡申请月休息人员填写申请表，交人事备案后方可休息； 2、在休息期间，休息人员工作应交接相应人员； 3、休息期间，休息人员必须遵守国家及企业相关规定。 年 月 日 综合计算工时工作制的员工月休息申请表 主管领导： 部门负责人： 注：1、凡申请月休息人员填写申请表，交人事备案后方可休息； 2、在休息期间，休息人员工作应交接相应人员； 3、休息期间，休息人员必须遵守国家及企业相关规定。 年 月 日 篇二：关于双休日申请书 关于执行双休日的申请 领导您好： 为了降低公司成本，提高公司效率，保证员工稳定性，人力资源部经过调查特提出“执行双休日申请”。 一、现行工作休息时间（每周工作达到45个小时，每天上班7.5个小时），实行单休制出现的问题如下： （一）法律规定 从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定：1周的工作时间不应该超过40小时，也就是每周5个工作日，每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发