幼儿园区域教案：大转盘.doc

幼儿园区域教案：大转盘 　　整体造型：平面的圆形状的大转盘 　　主要材料：彩色书面纸和手工纸、超市广告纸 　　外形尺寸：20cm半径的大圆形、6cm半径的中等圆形、3cm半径的小圆形。（三只圆形重叠在一起，中等圆形和小圆形可以转动） 　　该作品适合领域：认知领域 　　适用年龄： 　　1、中班年龄段的幼儿2、特殊班中度自闭症幼儿和弱智幼儿 　　基本使用方法 　　1、认一认、说一说、图片上有什么？（学发音-帽子、手套、鞋子、衣服、袜子、围巾） 　　2、认一认、说一说、量词有哪些？（学发音-条、只、顶、副、双、件） 　　3、转一转：量词的正确配对mdash;一只袜子、一条围巾、一顶帽子、一双鞋子、一副手套、一件衣服） 　　主要作用：目前特殊幼儿没有一套真正属于他们的教具，在开展对特殊幼儿主题活动中，为自闭症幼儿提供与生活有直接关联的图片，能激发幼儿的认知领域发展，通过学习活动、游戏活动，让幼儿进行简单地量词配对，在摆弄和操作中逐渐让特殊幼儿建构生活中一些基本量词的正确搭配。 　　活动目标： 　　1、能初步了解幼儿生活中最基本的量词搭配。 　　2、能初步摆弄大转盘，并正确地进行量词搭配。 　　活动过程： 　　一、 这是一只圆形的大转盘，看老师来把转盘转一转。 　　二、 看一看转盘上有什么？（图片、文字） 　　1、认一认图片上有些什么？（帽子、手套、鞋子、衣服、袜子、围巾） 　　2、认一认有哪些文字？（条、只、顶、副、双、件） 　　三、 我们来转大转盘了？ 　　示范：衣服我们可以怎么说？（一件衣服）我们把文字件转到图片衣服上面，来读一读（一件衣服）。 　　四、 请幼儿来转一转。教师进行协助，观察幼儿是否有能力操作大转盘。 　　五、 区角活动中让幼儿自己搬弄，观察幼儿对操作物的接纳度，有没有摆弄操作物的能力。 　　教育策略：对特殊幼儿来说，他们之间的的个体差异性太大了。但实践中，我们逐步发现特殊幼儿之间也有许多的共性。在主题活动中开展中，我们发现特殊幼儿也有自己的学习方式，老师让幼儿不断感知与幼儿生活相关的内容，幼儿也能感觉到，在这基础上，我们设计出属于特殊幼儿的教具和玩具。 　　大转盘中内容的设计贴近特殊幼儿的生活，与幼儿生活切切相关，通过玩大转盘，进一步帮助幼儿初步建构量词的正确搭配，在操作活动中对特殊幼儿已有经验的复习和巩固。这作品也适合中班年龄段的幼儿。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工