幼儿园大小班美术教案与评析.doc

幼儿园大小班美术教案与评析 　　活动一：小班美术活动 花儿朵朵 　　活动目标： 　　1、探索踩气球作画的方式并尝试在大纸上进行添画。 　　2、乐意参加美术活动，体验集体作画的快乐。 　　活动准备： 　　1、大幅铅画纸一张； 　　2、黑色油性笔人手一支，透明鞋套每人一双； 　　3、装好颜料的各色气球若干； 　　活动过程： 　　1、创设情境，激发幼儿参与活动的兴趣。 　　2、幼儿探索用气球作画的方式。 　　（1）师幼共同讨论：如何让种子开出美丽的花来？ 　　（2）幼儿大胆尝试气球作画。 　　3、幼儿自由添画，教师观察指导。 　　4、幼儿互相交流，欣赏作品，体验成功的快乐。 　　活动二：大班美术活动 我的感觉 　　活动目标： 　　1、 引导幼儿体验光脚踩在不同质地材料上的各种感觉。 　　2、 鼓励幼儿想象，大胆尝试用绘画的形式表现自己的感觉。 　　3、 激发幼儿对美术创作的兴趣，感受创作的快乐。 　　活动准备： 　　1、各种质地的材料：沙地、软垫、鹅卵石、塑胶草地、青草地、水泥地等。 　　2、绘画材料：画纸、记号笔、水彩笔、颜料、画板等。 　　3、背景音乐。 　　活动过程： 　　1、引发幼儿体验的兴趣。 　　师和幼儿随着音乐光脚在不同质地上进行感受活动。 　　提醒幼儿在每种质地上都能仔细地进行体验。 　　2、幼儿自由选择质地进行体验。 　　教师分别和幼儿交谈，并引导幼儿互相交谈感受。 　　3、幼儿创作活动。尝试用绘画的形式表现自己体验的感觉。 　　幼儿自由选择喜欢的方式进行绘画。教师巡回观察指导。 　　4、作品欣赏展示。 　　幼儿相互展示并交流自己的作品，感受创作的乐趣。 　　活动评析： 　　新世纪幼： 大班：整个活动给幼儿自己进行体验，教师为幼儿创设的氛围很好，有创意。幼儿在体验之后用绘画的形式去表现是一个循序渐进的过程。幼儿的绘画表现很好，把前面的经验进行迁移过来，如：画海底（凉凉的、画水母表现刺刺的感觉） 　　困惑：今天是一个展示活动，除了注重幼儿的感觉、绘画之外，能否用技能去体现、提升。老师在画面、要求上做提升，成为一种艺术品。 lt;lt;lt;1234gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次