幼儿园水的环境保护《水是宝》教学实例.doc

幼儿园水的环境保护《水是宝》教学实例 　　设计思想： 　　环境保护作为一個全球性谈论的主题，意义重大而深刻而长远。今日的孩子，是中华民族将来的主人，增强对他们的环境保护教育，将直接影响到我们的今日与明日可不可以擁有真正意义上的绿色色家长与幼儿园。所以，我们依照孩子的年纪特征出发，设计了与他们的日常生活关系密切的一系列教学，根本目的是让他们自小认知到保卫环境的关键性，且让孩子从他们周围的点点滴滴的琐事做起，让环境保护观念扎根在小孩们稚嫩的内心中。教学一水是宝教学目标： 　　1、产生孩子不浪费用水，保卫水资源的观念。 　　2、培育孩子的理解能力及勇敢表述自个儿体会的综合能力。 　　3、协助孩子清楚水的用处，明白水对人们小动物、植物的关键性。教学预备： 　　1、请爸爸妈妈们协作，日常生活中留意不浪费用水，且有观念地启发孩子不浪费用水。 　　2、地球上可饮用水暗示图。 　　3、乐曲《水龙头不哭鼻子了》、童谣《水是宝》磁带。教学过程： 　　一、幼儿教师以教学游戏的语气请孩子欣赏童谣《好渴好渴想饮水》，导出对水的作用的探讨。二、展示地球上可饮用水的暗示图，让孩子明白地球上的可饮用水资源对错常有限的，而且目前面对水缺少的严酷局势。三、欣赏童谣《水是宝》，让孩子进而理解水与人们日常生活的关系。而且让孩子联想如若没水我们的日常生活会怎么样，让孩子更加深刻地领会水的关键性。四、启发孩子开展探讨：我们应该怎么样不浪费用水。（随手关紧水龙头，降低漏水量；刷刷牙时，尽可能用漱漱口杯装水，别开着水龙头让水哗哗地流；刷碗时，先把水放水槽中，再放碗盘清理洗涤；淋浴多用洗澡，且最好使用喷水量小的喷头；一水多用等）。五、欣赏乐曲《水龙头不哭鼻子了》，且勉励孩子在童谣的伴乐下勇敢表演，让孩子对不浪费用水开展感情体会。教学扩展： 　　与父亲、母亲一致探讨不浪费用水的好方法，在日常生活中以身作则，且把好的经验与孩子一块儿沟通。 　　教学二难过的鲤鱼教学目标： 　　1、培育孩子的爱心与保卫水资源的观念。 　　2、协助孩子明白污染了的水将会对人们、动物与植物导致危害。 　　3、启发孩子学习点评小故事内的角色行为。教学预备： 　　1、请爸妈带孩子观测和察看住处旁边河流、水塘的水质。 　　2、小故事录音带与小故事教学课件。教学过程： 　　一、设定悬念： 　　场景上显现鲤鱼在河里无拘无束地游过来游过去的场景，忽然鲤鱼在河里翻白肚子。幼儿教师提出问题：河里的鲤鱼怎样啦？为何会出现这一种情况？幼儿教师请孩子当小法官，查出事故的理由。导出小故事《难过的鲤鱼》。二、看教学课件，听小故事，找到。 lt;lt;lt;12gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个