庆元旦亲子游园游戏活动案例.doc

庆元旦亲子游园游戏活动案例 　　1、《小心陷阱》 　　游戏玩法及规则：每个家庭一个奶瓶，一堆火柴。听到口令后，孩子与妈妈一起将火柴巧妙地摆放在瓶口，不要让火柴掉进瓶子里。规定时间内，瓶口堆放火柴最多的为胜。 　　2、《抢椅子》 　　游戏玩法及规则：请家长抱着孩子，跟随鼓声绕着椅子走，当鼓声停止时，家长和孩子一起抢椅子（孩子在游戏时双脚始终不能着地），坚持到最后的家长和孩子为获胜者。 　　3、《移石过河》 　　游戏玩法及规则：亲子二人分别站在一条小河的两岸。孩子从起点出发，移动脚下的两块石头（垫子），到了河对岸，由家长背着孩子跑回起点，最先到达者为胜。 　　4、《踩气球》 　　游戏玩法及规则：四个家庭为一组进行比赛。将孩子和家长的腿绑在一起，并绑上若干气球，游戏开始，家长带着孩子去踩别人的气球，同时要保护自己的气球，在规定时间内，剩下气球最多者获胜。 　　5、《袋鼠跳》 　　游戏玩法及规则：四个家庭为一组进行比赛。家长站在起点，幼儿站在终点，手拿编织袋。游戏开始，幼儿站在袋子里面，跳至家长面前，在家长的协助下，从袋子里出来，然后幼儿用双手抱住家长的脖子，两脚夹在家长腰上，家长带着幼儿调至终点。最先到达者获胜。 　　6、《套圈圈》 　　游戏玩法及规则：四个家庭为一组进行比赛。家长和孩子站在起点，听到口令后，亲子二人二人三足向前跑，遇到呼啦圈要合作拿起从头上套下，然后继续潜行，最先到达终点的家长胜出。 　　7、《垒高游戏》 　　游戏玩法及规则：四个家庭为一组进行比赛。孩子和家长站在起点，听到口令后孩子快速跑至终点将纸杯运给家长，（每次一个）家长将纸杯垒高，规定时间内垒的最高者为胜。 　　8、《大脚带小脚》 　　游戏玩法及规则：四组家长与孩子面对面站好，孩子的双脚踩在家长的双脚脚背上，家长拉住孩子的双手，听到口令后，从起点出发。大脚带小脚共同前进，绕过障碍物小椅子，先达到终点者为胜。 　　9、《你追我赶》 　　游戏玩法及规则：四组家庭同时比赛，家长和孩子同时站在起点，孩子坐在小车里。听到口令后，家长推车绕过障碍物，最先达到终点者获胜。 　　10、《夹玻璃豆》 　　游戏玩法及规则：在一个大盆内装满玻璃球，家长用筷子夹幼儿用勺子舀，一次只限一个。在规定时间内夹球最多者获胜。 　　11、《亲子接力》 　　游戏玩法及规则：四个家庭为一组进行比赛，家长抱着孩子站在起点，听到指令后跑向对面，让孩子拿球，然后家长继续抱着孩子跑回起点将球放在筐里。在规定时间内得球最多者为获胜者。 　　12、《齐心协力摘果子》 　　游戏玩法及规则：四个家庭为一组，四组同时进行比赛。家长背着孩子站在起点，将孩子眼睛蒙上。听到口令后，家长背着孩子跑到终点。孩子在家长的语言提示下，摘树上的果子。在规定时间内摘的最多者为胜。 　　13、《猜谜》 　　游戏玩法及规则：将写有谜语的纸条挂在幼儿园户外的大树上，家长和孩子拿到谜语后到美术室将谜底告诉老师 ，猜中谜底者得两个奖章。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、