重慶科技学院第二次纪委报告.docVIP

从严治党 惩防并举 为第二战略期创建特色科技大学提供政治保障 （草案征求意见稿） 各位代表、同志们： 我受中共重庆科技学院纪律检查委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。 一.第一次党代会以来学校党风廉政建设和反腐败工作回顾 自我校第一次党代会以来，在上级纪委和学校党委的领导下，校纪委认真贯彻执行中共中央、中共重庆市委和中共重庆市委教育工委关于反腐倡廉工作的重大决策及部署，以党风廉政建设责任制为抓手，以惩治和预防腐败体系建设为重点，以廉政文化建设为主线，加强制度建设，深化源头治理，坚持教育为先、关口前移、强化监督，积极参与学校“合校、升本、新校区建设”工作，切实为学校教学科研中心工作服务，为学校科学发展提供了有力政治保障。 (一)认真落实党风廉政建设责任制，反腐倡廉领导体制和工作机制进一步健全 学校始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持落实党风廉政建设责任制，构建多方协作、齐抓共管的领导体制和工作机制。 齐抓共管，建立健全党风廉政建设领导体制和工作机制。党风廉政建设实行党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与的领导体制和工作机制。每年制定《党风廉政建设和反腐败工作分项包干责任表》，学校党政主要领导与学校副职、中层单位党政主要领导分别签订党风廉政建设责任书。保证学校各级领导班子和领导干部切实负起党风廉政建设的领导责任，形成全体动手抓党风廉政建设和反腐败工作的局面。 层层落实，构建反腐倡廉建设责任体系。按照“谁主管、谁负责”、“一岗三责”、“一级抓一级，层层抓落实”的原则，明确了各二级单位、机关部门党政“一把手”作为党风廉政建设的第一责任人，对本单位党风廉政建设负总责，各二级单位、机关部门在学校党委领导下，各负其责，齐抓共管，形成合力，构建权责明晰、分级负责、层层落实的反腐倡廉责任体系。 加强考核，督促党风廉政建设和反腐败工作落实。在党委的领导下，对各单位领导干部落实党风廉政建设责任制的情况进行严格考核，坚持在各单位自查的基础上，每年深入二级单位检查考核，了解党风廉政建设责任制落实情况，监督落实述职述廉、个人重大事项报告、个人收入申报等制度，将考核结果作为干部年度考核和选拔任用的重要依据。 （二）坚持反腐倡廉教育常抓不懈，党员领导干部廉政意识不断增强 学校纪委坚持教育为本、注重预防的工作理念，从宣传教育入手，通过各种有效形式不断强化党员干部的廉洁自律意识，着力筑牢党员干部的法纪和思想道德防线。 坚持不懈，抓好经常性教育。学校纪委始终把反腐倡廉宣传教育纳入干部培训、教职工政治学习、党员组织生活、党校党课、思想政治理论课等活动当中，每年定期召开党风廉政建设暨纪检监察工作会，通过召开反腐倡廉专题工作会议、座谈会等方式及发放学习资料等方式，加强日常性的党风廉政教育。通过举办反腐倡廉书法展、反腐倡廉漫画展、图说廉政准则漫画展、反腐倡廉宣传专题展板、办好纪检监察网站、编辑宣传党风廉政和反腐倡廉工作内刊《清风》等工作，营造浓厚的校园廉政文化氛围，坚持不懈地对党员干部和师生员工进行党的根本宗旨、党风党纪、党性修养等教育，引导领导干部正确使用手中的权力为师生谋利益。 突出重点，抓好专题学习教育。学校纪委围绕中心工作，在师生员工中有针对性地开展了形式多样、富有特色的专题学习教育活动，通过组织党员干部专题学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要2008—2012年工作规划》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，以开展深入学习实践科学发展观活动、“创先争优”活动、“一评二讲三公示”活动为契机，引导党员干部讲党性、重品行、作表率推进惩治和预防腐败体系建设。当前我国正处于体制转轨时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤仍然存在少数领导干部违纪违法问题仍然比较严重，一些重点领域中和关键岗位上的干部违纪违法问题突出，腐败现象在一些领域仍然易发多发；领导干部作风和廉洁从政方面仍然存在诸多问题；一些单位党组织和党员干部纪律观念淡薄、执行纪律不严；一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到有效解决；一些反腐倡廉制度执行还不够有力，建设科学严密、完备管用的反腐倡廉制度体系还任重道远。我们深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，居安思危，增强忧患意识，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，推进反腐倡廉各项工作，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。认真落实党风廉政建设责任制，进一步形成党风廉政建设和反腐败工作的合力坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，深入开展反腐倡廉教育， 14