医院人才考核工作总结.docVIP

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医院人才考核工作总结

医院人才考核工作总结 个 人 工 作 总 结 2010年我被评为“榆阳区突出贡献拔尖人才”,面对殊荣,我一直严格要求自己,坚持踏踏实实做人,勤勤恳恳工作,谦虚好学,刻苦钻研,不断提高自己的思想认识,提高自己的业务水平,处处发挥先锋模范带头作用。下面将一年来的工作情况汇报如下: 一、加强学习,完善自我 我深刻认识到,社会在进步,知识在更新,学而知不足。坚持把学习当成提高自身素质的桥梁,努力做到思想观念不落伍。只有不断学习新的医学理论知识,才能更好的为每一位患者服务。我积极参加了“2014年度中华医学会糖尿病学术会议”、“2014年度XX省中医学会糖尿病学术会议”等学术会议,并担任“XX省中医学糖尿病学术委员会委员”、“中国中医药研究促进会专科专病建设工作委员会常委”、“XX市医学鉴定委员会专家”等职位。 在日常工作中,我勤于思考自己的医疗行为,及时总结医学经验。我正在进行“2型糖尿病社区规范治疗”课题研究,已经进入论文撰写阶段,并撰写了《糖尿病健康知识手册》等宣传册。 二、立足本职,严于律已 作为一名拔尖人才和医务工作者,在工作中,我深知自己的责任重大,深知自己的工作作风,自己的工作业绩都潜移默化的影响着身边的职工。在工作中我积极倡导“从我做起,向我看齐”,用鲜明的人格魅力去感染和影响他人。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心, 体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。我不仅赢得了病人的尊重和信赖,得到了同事的认可,还获得榆阳区卫生局先进工作者的荣誉称号。 其次,作为一名共产党员,我更加时刻牢记自己的身份,珍重自己的言行,凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。 三、以人为本,管理服人 我自从担任社区卫生服务中心主任职位以来,积极探索新的管理规律和形式,不断学习社区医院管理理论,不断完善管理方式,努力提高管理水平,为搞好我中心的医疗工作,我细致分析每一位病人的特点,确定以病人为中心的工作目标。每年初,我根据区卫生局的卫生工作会议内容,制定中心年度工作计划,确定工作要点。年终进行总结,分析年度工作,为下一年工作开展打好基础。 回顾一年的工作,我只是在自己平凡的岗位上尽职尽责的做好了本职工作。今后,我将会更加努力,孜孜不倦,不懈追求,为基层医疗事业发展贡献自己的一份力量。

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