微机室管理员岗位职责4篇.doc

微机室管理员岗位职责4篇 1、微机室管理人员必须在教导处的领导下，按照学校的组织安排，保质保量的完成工作任务。 2、热爱本职工作，以积极、严肃、认真的态度对待工作。 3、按时开放机房，不迟到；按时关闭机房，不早退，不拖延，保证上机训练的正常进行。 4、认真搞好机房卫生，保持室内清洁、整齐，保持微机干净整洁，并做好防尘、防火、防潮、防盗等工作。 5、机房使用期间，管理员不得远离，要积极协助授课教师辅导学生，搞好上机教学，随时处理设备故障，及时排除厂商联系解决问题。 6、严格遵守操作规程，不得允许学生私自开机、关机或搞与课程无关的操作，不得让学生乱调、乱试私自拆卸微机，如出现上述情况将追究操作人员责任，查明原因，以便进行处理。 7、微机室设备不得随意外借，若需外借需申报校领导批准： 8、配合各科教师认真指导练习，保证每节练习课的质量。 9、协调各科教师认真填写微机室使用记录，并按月整理归档，以备后查。 10、严格按照《微机室管理制度》以及教导处下达的计划开放微机室，不得随意拒绝、调换和增加各班教学情况。 11、认真钻研业务，勤奋学习，努力提高业务水平，以适应飞速发展的微机管理技术。 3微机室管理员岗位职责 1、组织学生按时上好微机课。 2、注意机器的保养和维护。不经学校领导批准，不允许外人进入机房，每学期初和期末要检查微机的主机、显示器、等主要部件，发现问题及时处理。保证机器的正常使用。 3、妥善保管磁盘，严格作好防磁、防尘、防止因温度变化影响使用，做好软硬件的维护。 4、对购进的微机显示器、打印机、磁盘等部件要建立明细帐目。对软件应分机型、分系统保管，不仅登记在册，还要提高资料熟悉程度，做到心中有数。 5、负责机房财产的保护和管理。确实做好机房“四防”安全保卫工作，经常清扫机房内外卫生，做到干净、清洁。 6、负责学校电子邮箱收发工作，每天按时打开学校电子邮箱，及时准确的接收上级部门发送的邮件，并汇报学校领导。 7、负责学校的文字处理工作。 8、认真完成校领导交给的其他工作。 9、认真学习业务知识，熟练掌握微机操作技能，不断提高做好本职工作的能力。 4微机室管理员岗位职责 第一条负责对微机室设施的全方位管理和对微机教学的全方位技术支持。 第二条建立《微机室日常管理》档案，对应每个微机室建立相应的《微机室维护维修情况表》。 第三条严格按照《微机室设备使用管理规定》进行管理。第1、3、5节课对所有微机室进行巡检，对违反规定的情况进行即时处理和记录。 第四条对有故障的设备进行跟踪式维护维修，及时解决各类故障，并及时填写《维修维护记录》，对更换下的过保故障硬件设备登记入库。 第五条每天中午下课后及晚自习下课后检查5、6楼门窗、电闸是否关闭，暖气设施、消防管道等是否漏水。 第六条每晚对微机室的卫生进行清理，显示器、桌椅摆放整齐。每周星期五晚进行卫生大扫除并检查记录。 第七条每学期初发放使用记录和登记表，学期末回收整理各类记录本。 第八条建立《微机室使用申请管理》档案，对正常教学外使用机房情况进行记录管理。 第九条严格按照《微机室勤工俭学学生管理规定》对勤工俭学学生进行管理。每天检查勤工俭学学生签到、管理维护等情况。每周一召开勤工俭学学生会议，并对微机室勤工俭学学生进行必要的计算机知识培训。建立《微机室优秀协管员评选方案》，每月评选一次微机室优秀管理员，提高工作积极性。建立《微机室管理人员档案》对勤工俭学学生的工作进行记录管理。 第十条完成领导交办的其他任务。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标