《2010.731文明.docVIP

托里县广播电影电视局创建复验自治区文明单位 汇报材料 （2008—2010） 自2008年以来，托里县广播电影电视局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照广播影视“事业创优、外宣创新、产业创收、队伍创先”的工作思路，以服务群众、奉献社会为宗旨，以内强素质抓队伍，外树形象抓服务为工作重点，以解决群众反映的不满意问题为突破口，围绕“六讲六比”，讲事业发展，比整体素质；讲敬业爱岗，比行业新风；讲规范服务，比制度落实；讲群众观点，比活动实效；讲环境建设，比加大投入；讲延伸服务，比满意率高低，以“强作风，提能力，争做工作能手”为载体，以“学习实践科学发展观”活动为抓手，以“宣传立局，经营强局，改革活局，管理兴局”为工作举措，坚持正确的舆论导向，坚持新闻党性原则，坚持“正面、求实、鼓劲”的宣传方针，不断提高宣传质量与数量，不断转变观念，理顺体制，创新机制，各项工作进展有序。三年来，在全体广电人的不懈努力下，使我局在社会主义精神文明建设方面取得喜人成果。现将三年以来的精神文明工作汇报如下： 一、基本情况 托里县广播电影电视局是局台合一单位，兼行政和事业两种性质。担负着广播、电影、电视事业建设、发展、管理三大职能，主要分成广电行政和社会管理、宣传、事业建设与产业发展、安全播出、电影放映与管理、机关自身建设六块工作。2008年5月搬迁到广电播控发射综合楼，设有局行政机关、广播电视台（含新闻中心）、广电网络中心、县影剧院（电影公司），6个乡镇广播电视站10个机构，全局主要是以哈萨克语和汉语两种语言进行广播电视节目的录制和播出。现有干部职工66人，其中局机关7人，乡镇广播电视站工作人员14人，共产党员18人，具有专业技术职称人员30人，大专以上学历的占62% ，其中新闻采编部中级以上职称4人。 二、加强领导，创新机制，齐抓共管谋创建 一是抓机制，夯实创建的组织基础。先后成立了精神文明建设领导小组、，明确职责及办事机构，强化考评，并做到结合人员变动的实际，及时调整充实领导机构，做到人员、经费、责任三落实，使创建工作落到实处；建立了精神文明创建工作联席会议制度，形成了一把手负总责、分管领导认真抓、党政工团齐抓共管、职工广泛参与的四级联动创建领导体制和运行机制。　　是抓动员，夯实创建的思想基础。局每年都召开专题会议，对精神文明创建工作进行深入动员。明确提出加强社会主义精神文明建设，是的必然要求和重要保证，必须在思想上确立抓精神文明建设就是抓，抓工作必须抓精神文明的观念。局领导思路明确，使全局上下对精神文明建设的重要性和现实意义认识的更加清楚，参与精神文明建设的积极性和自觉性更高了。干部职工普遍反映，局下大力量抓精神文明建设，抓得好，抓得对，找准了切入点，抓住了关键。　　是抓考核，确保创建目标落到实处。局将精神文明创建工作列为考评的重要指标，把精神文明建设与工作同布置、同检查、同落实，与各每年签订目标责任书，并加强日常督促检查。各自觉坚持两手抓、两手都要硬的方针，把创建工作列入重要议事日程，并把它作为的重要奋斗目标，认真做好规划、部署、检查、指导和总结表彰工作，确保创建目标实现。强化学习教育，提升干部职工队伍素质坚持评树优，做好典型带动党员中深入开展争当优秀共产党员真正把政治上靠得住、作风上过得硬、群众信得过的基层党员干部选树为典型，确保典型具有代表性、普遍性、群众性。加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，形成正确舆论导向。年任务是解决看的问题。电视上播出方面的宣传标语，除正常新闻宣传还根据不同阶段工作开设了精神文明建设宣传专栏，加强批评性报道：如《》、《》、《 向城市不文明说“不”》等，对不良现象进行暴光，使广大观众从中受到教育，提高素质。推出的《》栏目针对成长过程的点点滴滴话题，为青少年思想道德建设的宣传创造有利平台。 15