托班主题教案：《出去玩》.doc

托班主题教案：《出去玩》 　　一、目标： 　　1、通过观察、散步、春游、游戏等活动，初步感知春天的鲜花、小草、树木、细雨、动物及与之相关的事物。 　　2、激发关心、爱护动植物的情感。 　　3、体验参与活动带来的身心快乐。 　　二、环境与资源： 　　1、在活动室内和孩子一起布置以春天为主题的墙饰。 　　2、选择有花草树木、昆虫的场所，带孩子观赏、游玩。 　　3、发动家长和孩子一起收集春天的种子和植物，放在自然角供孩子观赏、探索。 　　4、休息日请家长和孩子到公园去看看动植物、爬爬山，感知春天的特征，同时给孩子拍些照片，带到宝宝园，让孩子一起看看、说说。 　　三、指导要点： 　　1、利用散步，引导孩子有意识观察园内、社区内的植物变化和小昆虫，感受春天的气息。 　　2、合理安排孩子外出活动计划，注意动静交替，不让孩子太疲劳。活动中注意安全，避免意外事故发生。 　　3、活动前教师应检查孩子服装，带好活动所需的物品，以保障活动的顺利开展。 　　4、在活动中可给孩子拍摄照片、记录孩子之间有趣的对话，收集好放在孩子的档案袋内。 　　四、区域设置： 　　阅读区： 　　1、提供一些动植物的图书，供宝宝翻阅、认读。 　　2、提供画册指导宝宝讲故事小豆丁去旅行。 　　3、提供画册指导宝宝看看说说：小猫找尾巴。、猜一猜。 　　4、提供卡片小白云、他们是谁？供宝宝操作。 　　5、提供画册指导宝宝学讲故事蜗牛的小房子。 　　6、提供卡片穿雨披、找相同的雨伞供宝宝操作。 　　7、在墙上张贴各种动物的家，开阔宝宝的视眼。 　　美工区： 　　1、提供颜料、棉签、纸张等，供幼儿随意画。 　　2、将小豆丁、花伞等轮廓分别画在16开大的白纸上，塑封好让宝宝涂色。 　　3、提供画有多个园形的作业纸，引导宝宝画出不同的眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵、头发，变出不同的动物及人的头像。 　　4、提供画有雨景（乌云、小娃娃打着雨伞等）的作业纸，塑封好后让宝宝画下雨、给小雨伞涂色。 　　生活区： 　　1、提供一些绢花、玩具小雨伞等，丰富娃娃家游戏的内容。 　　2、多提供一些玩具动物、小手帕、台布、大小不同的纸盒等，供幼儿玩捉迷藏的游戏。 　　建构区： 　　1、提供雪花片学插小花、小树，提供积木拼搭房子、花园，并引导宝宝初步学习合作。 　　2、提供套杯、小玩具，学变魔术小玩具在哪里。 　　3、提供正方形魔盒，每边各种形状的洞口，宝宝可以将三角形、方形、圆形等从相应的洞口放进去。可以边放边说：形不见了。 　　提供积木、小动物、小人等，供宝宝摆弄、拼搭。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周