托班主题教案：认识邮递员.doc

托班主题教案：认识邮递员 　　活动一：谈话活动邮递员叔叔辛苦了 　　活动目标 　　1．知道邮递员叔叔是帮助我们传递信件、报纸、《婴儿画报》的人，我们喜爱并尊敬他们。 　　2．学说：邮递员叔叔辛苦了。 　　活动准备 　　与邮递员联系，请他到班上来配合开展教学活动。 　　活动过程 　　1．邮递员叔叔以送《婴儿画报》的形式进教室。 　　小朋友们欢迎邮递员叔叔，自由地看看、说说：这是谁?叔叔穿着什么颜色的衣服? 　　2．了解邮递员工作。 　　邮递员打开邮包，把里面的信、报纸及《婴儿画报》拿出来托儿看看，说说：这些是什么?邮递员叔叔是干什么的? 　　学说：邮递员叔叔辛苦了。 　　3．欢送邮递员叔叔离开幼儿园。 　　活动二：歌表演邮递员来了 　　活动目标 　　1．结合生活经验，边唱歌曲边表演。 　　2．喜欢和尊敬邮递员叔叔。 　　活动过程 　　1．回忆邮递员叔叔送《婴儿画报》的情景。 　　2．学唱歌曲。 　　3．在教师歌声伴唱下，做骑车、按车铃动作。 　　4．边唱边表演。 　　活动三：涂色邮筒 　　活动目标 　　用绿颜色油画棒进行大面积地涂色。 　　活动准备 　　画好邮筒的作业纸若干张。 　　活动过程 　　1．以谈话的形式导入活动。 　　2．托儿练习大面积涂色，不涂到线外。 　　活动四：数学游戏实物配对 　　活动目标 　　感知2以内的数量，学习实物与数量配对。 　　活动准备 　　数字1、2实物卡片。 　　活动过程 　　1．数数1～5。 　　2．听口令会用手指做出相应的数量。 　　3．玩小动物找家的游戏，学习2以内的实物与数量匹配。 　　活动五：儿歌小邮筒 　　活动目标 　　1．理解儿歌内容，喜欢朗诵儿歌。 　　2．读准吃(chi)、裳(shang)的字音。 　　活动准备 　　邮筒的图片。 　　活动过程 　　1．出示邮筒，让托儿自由地说说邮筒的颜色和用途。 　　2．教师朗诵儿歌。 　　3．托儿学念儿歌，纠正发音。 　　4．说说在什么地方看到过邮筒。 　　附：[[]儿歌] 　　小邮筒 　　小邮筒，嘴巴大，四方信件都吃下。 　　胖胖身体绿衣裳，我们大家都爱它。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程