抽样方法苏教版.doc

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抽样方法苏教版

抽样方法苏教版 普通高中课程标准实验教科书—数学必修三[苏教版] §2.1??第1课时??抽样方法 ——简单随机抽样 教学目标 正确理解随机抽样的概念,掌握抽签法、随机数表法的一般步骤; 在解决统计问题的过程中,学会用简单随机抽样的方法从总体中抽取样本; 感受抽样统计的重要性和必要性.? 教学重点、难点 正确理解简单随机抽样的概念,掌握抽签法及随机数法的步骤,并能灵活应用相关知识从总体中抽取样本。 教学过程 一、问题情境 情境1.假设你作为一名食品卫生工作人员,要对某食品店内的一批小包装饼干进行卫生达标检验,你准备怎样做? 情境2.学校的投影仪灯泡的平均使用寿命是3000小时,“3000小时”这样一个数据是如何得出的呢? 二、学生活动 由于饼干的数量较大,不可能一一检测,只能从中抽取一定数量的饼干作为检验的样本; 考察灯泡的使用寿命带有破坏性,因此,只能从一批灯泡中抽取一部分进行测试,然后用得到的这一部分灯泡的使用寿命的数据去估计这一批灯泡的寿命;,那么,应当怎样获取样本呢? 三、建构数学 1.统计的有关概念: 统计的基本思想:用样本去估计总体; 总体:所要考察对象的全体; 个体:总体中的每一个考察对象; 样本:从总体中抽取的一部分个体叫总体的一个样本; 样本容量:样本中个体的数目; 抽样:从总体中抽取一部分个体作为样本的过程叫抽样. 2.抽样的常见方法: 简单随机抽样的概念 一般地,设一个总体含有N个个体,从中逐个不放回地抽取n个个体作为样本,如果每次抽取时总体内的各个个体被抽到的机会都相等,就把这种抽样方法叫做简单随机抽样。 说明:简单随机抽样必须具备下列特点: 简单随机抽样要求被抽取的样本的总体个数N是有限的。 简单随机样本数n小于等于样本总体的个数N。 简单随机样本是从总体中逐个抽取的。 简单随机抽样是一种不放回的抽样。 简单随机抽样的每个个体入样的可能性均为n/N。 简单随机抽样实施的方法: 情景:为了了解高一班50名学生的视力状况,从中抽取10名学生进行检查,如何抽取呢? 抽样方法苏教版.rar 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核:培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核,借以考察员工掌握程度。培训结束后,人事部将进行一次大考核,考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制:A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级,B、设定一定的英

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