捕鼠记_2.doc

捕鼠记 ??自从我家的那只小猫不见后，家里就来了一位黑客——老鼠。它在我家里定居下来后，经常与我“分享”饼干、巧克力、瓜子等“美食”，害得我每次买回“美食”总要把它放到冰箱里；最可气的是，有一次，我准备换上我最喜欢的裙子去外婆家做客，可拿出裙子准备穿上时发现裙子被这可恶的老鼠咬了好几个洞……哎，你说可气不可气！ 最近，这只老鼠表现得更加肆无忌惮了，晚上常常搅得我们一家人不得安宁，爸爸妈妈终于坐不住了，他们决定要除掉这可恶的老鼠。我听了这个消息高兴极了。这天晚上，我们正睡得迷迷糊糊的时候，突然，从床底下传来了老鼠“吱吱，吱吱”的叫声。只见妈妈“嗖”地爬起来，并迅速地叫起了我和正在打呼噜的爸爸。“围剿”行动正式开始，妈妈悄悄地把门和窗户关严，我和爸爸也连忙拿起了“武器”——棍子和电蚊拍站在床边严阵以待。 妈妈拿起应急灯趴下身子往床底下照，只见那只老鼠正躲在床底下，嘴巴一动一动的好像正悠闲地吃着什么呢。见此情景，我拿起电蚊拍向老鼠扫去，可这只狡猾的老鼠反向我冲来，从我的胯下逃了，并迅速地蹿上了写字台，这可是消灭它的绝好机会，只见爸爸拿起棍子用力地向老鼠砸去，结果老鼠没打着，却把写字台上的玻璃茶杯给砸碎了。受惊的老鼠箭一般地蹿到了房间角落的衣橱后面，任凭我们怎么用棍子捅都无济于事。 这样“硬捉”不行，只有智取了。怎样才能“活捉”这只可恶的老鼠呢？《少年闰土》这篇课文里不是有介绍闰土是怎样在雪地里装弶捉小鸟雀的吗？我把自己的想法告诉了爸爸妈妈，他们听了都说这个办法好。于是我找来了一个脸盆和一根短棒，用什么当诱饵才能让这狡猾的“家伙”上当呢？妈妈说：“老鼠爱大米用大米做诱饵吧。”爸爸听了，摇了摇头说：“大米没香味，老鼠没那么傻，我看不会上当的。”爸爸的话提醒了我，这只老鼠不是经常与我分享“美食”吗？于是，我找来了我最爱吃的香气浓郁的巧克力饼干，并把饼干掰成几小块均匀地撒在衣橱前的地板上，然后在这些“美食”上用短棒支起脸盆。只要老鼠一进“机关”，碰一下短棒或脸盆的边沿，脸盆就会自动扣下。做好这些，我们熄了灯，重新上床睡觉。我们正睡得迷迷糊糊的时候，忽然听到“啪”的一声，我赶紧开了电灯，只见脸盆已经扣下，从脸盆地下发出了阵阵“噗噗”的响声，这只可恶的老鼠终于被我们“智擒”了。 望着罩着老鼠的脸盆，我心里甭提有多高兴了，心想：只要有信心，不轻易放弃，肯动脑筋，勤于思考什么事都能做成！ ? 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训