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提高特殊群体高校毕业生就业创业能力的对策研究 　　[摘 要] 在就业问题日益严峻的环境下，为了更好地提升特殊群体高校毕业生就业创业的才能，使特殊群体毕业顺利找到工作。本文在了解特殊群体高校毕业生内涵的基础上，总结了特殊群体的分类和特点，对特殊群体就业创业现状及他们在就业创业中面临的问题进行剖析，提出了应对特殊群体高校毕业生就业创业难等问题的一系列措施和对策。 　　[关键词] 特殊群体;毕业生;就业创业;对策 　　[中图分类号] G647.38 [文献标识码] A 文章编号：1671-0037（2015）05-51-4 　　Study on the Countermeasures to Improve the Employment and Entrepreneurship Ability of Colleges and Universities Graduates of Special Groups 　　Yang Jiayi 　　（Zhengzhou Institute of Aeronautical Industry Management， Zhengzhou， 450015， China） 　　Abstract： Under the environment that employment problem is becoming more and more serious， in order to well improve the employment and entrepreneurship ability of colleges and universities graduates belonging to special groups， and make the special groups colleges and universities graduates find a job successfully， this paper based on the understanding of the connotation of the colleges and universities graduates of special groups， summed up the types and characteristics of the special groups，analyzed the employment and entrepreneurship status and problems that the special group face in employment and entrepreneurship， and a series of measures and countermeasures were proposed dealing with the problems of special group colleges and universities graduates difficult employment. 　　Keywords： special groups; graduates; employment and entrepreneurship; countermeasures 　　1 国内外研究现状 　　关于特殊群体高校毕业生就业难的问题早在1991年青岛市劳动局就有提到。之后许多学者也做出了相关的研究，但大都是探讨对特殊群体教育的问题。直到2010年左右，学者们逐渐开始关注特殊群体就业扶持和心理健康等方面的问题。例如，关汉玉在《特殊群体高校毕业生就业现状及援助对策研究》中剖析了不同类别特殊群体学生难就业的原因，结合已有的社会实践，从政府和高校方面提出了一系列的援助政策[1]。师坚毅在《高校毕业生中特殊群体就业现状及心理》中指出特殊群体学生存在焦急、烦躁、胆小、抑郁等心理，认为应该指导他们学会选择合适的工作，加强心理教育，帮助他们摆脱心中的阴霾，推进特殊群体顺利就业[2]。这些研究对帮助他们在提高就业创业能力的方面提供了良好的指导和很好的应用与研究作用。 　　除我国外，其他国家也在关注着特殊群体是否能顺利找到工作。例如：美国在特殊群体就业方面就做得很好。美国采用两种政策同时进行，一种是应用于所有毕业生的，一种是特别对待特殊群体的[3]。美国教授肯尼斯?伯曼在《特殊群体高校毕业生就业帮扶对策研究》中，认为特殊群体学生承受力差、特别胆怯、没有人脉等特点，针对这些学生的问题，对就业帮扶对策进行研究，并提出政府、高校各方都应特别关注和协助他们，指导他们充分利用自身的才能，尽早找到工作[4]。 　　2 意义和目的 　　由于经济、生理心理、专业、性别等方面不足的特殊